当面试官以官方语气,并报以微笑对你说出“等通知吧”来结束面试的时候,你才可以如释重负地放松自己,结束一场愉快的谈话。 但是由于很期待这份工作,所以在走出公司大门后总会让你忐忑不安,“为什么不能直接给我一个明确的答复呢?直接告诉结果不就好了?”于是在接下来的这几天,你度日如年,总是纠结要不要主动打个电话问问结果。
面试官让你等通知,主要是因为什么呢? 1、面试官对你的表现不太满意。 面试表现不太好,面试官又不好当场拒绝你,所以就以“回去等通知”来表示委婉拒绝。 2、与其他面试官合议 有时候一场面试要好几个面试官同时参加,这其中通常包含HR、部门主管、技术人员。在面试中,他们会提问属于各自领域的问题,在面试结束后他们会一起研究你的表现和能力,来判断你是不是与这份工作匹配,等到研究之后才会给你通知。 那么,在“等通知”期间,我们要不要主动问一下呢? 1、通过面试,你觉得不是非常满意这份工作,那么就一边等通知一边找工作。 2、如果通过面试官的介绍,你对这份工作非常向往,那么就等待3个工作日。 公司决定招聘新人,一定是职位有空缺,需要有人来补充这个空缺以确保正常运转,所以他们会在面试结束后立即开会研究,三个工作日的时间足够了。如果在这期间没有接到电话,那么可以主动打电话给HR询问面试结果。 当然,我们最希望听到的结果就是“我们会将Offer发到你的邮箱,请收到后尽快回复给我们。” 但是如果万一HR说“对不起,经过我们的研究,认为你不太适合这个职位。”你可以这样说:“我对贵公司期待已久,能不能指导我一下,我哪里不足,我会努力学习提高技能争取早日达到贵公司的用人标准。” 这样回答,给对方一种虚心请教的感觉,既表达你对该公司的期望,也表明你是一个知难而进的人。 在求职的过程中,求职者不仅要谦虚、有礼貌,必要的时候更是要该出手时就出手,为自己多争取一些机会,才能有更多的收获。 *这篇文章由铁饭网授权转载*
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tauruslau 发表于 21-8-2017 12:32 PM
两星期之内没消息,即是没希望了
pingshien 发表于 21-8-2017 03:14 PM
也要看公司规模,大的要等到1个月。
我之前等了3个星期还以为没机会了。。。然后告诉自己继续在旧公司,从新奋斗,收拾心情。
结果1个礼拜后打电话来说要我,我马上丢信了
tauruslau 发表于 21-8-2017 11:47 PM
恭喜您…………
pingshien 发表于 22-8-2017 08:43 AM
谢谢。。我已经在这里9个月了。。快要1年了
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