【每日一聊】能接受上司当众指责你工作上出错吗？

引用 Alexchang28 6-11-2015 03:55 PM

我是试过在我hatsapp group里上司说我的错误，被我shoot回，应该很不甘愿自己说了白痴的东西（他自己的错误）
说我不客气，我是下属要客气点礼貌点.他是manager,要不然离开他团队
我直接再shoot多一句，这个你需要老板或者老板娘同意哦
他直接无言自己leave group（因为group admin是老板，他kick不到我）
然后他自己的group kick掉我
目前也没有说话。完全没有交流。
小孩子+无能上司。
唉

引用 HRforIT 6-11-2015 04:05 PM

你不能接受的话，又能怎样？

我是不方便说一些可能性，我2个立场都略懂。。。所以要看我是在什么立场咯。。。

引用 打工至尊 6-11-2015 04:33 PM

我可以接受，但是不要去到那么尽就好，要留有余地

引用 舞猫猫 6-11-2015 05:08 PM

会很没有面子            

引用 zaqre 6-11-2015 05:59 PM

如果是對事不對人，沒人身攻擊的
我可以接受

引用 左眼貓 6-11-2015 06:37 PM

老板的话，薪水是他给你，只有默默接受罢了~

接受不了就走人~~

引用 harke86 6-11-2015 07:45 PM

看到什么程度。。

引用 意兒 6-11-2015 09:35 PM

要看他怎样批评。
聪明的上司 不会不留情面的在大众面前批评下属，
就像你说的， 下属也有自尊心。
如果他可以婉转的用鼓励方式去纠正对方， 反而对方会更加容易吸取他的意见+感激他。
比如， 如果当面说 ‘你这份东西很差，必须重做。’
或 ’你这份东西如果这样那样改，你觉得会不会更好呢？‘

两句都是批评的话，但第二句会比较容易被接受。
如果批评的方法错误+伤了对方自尊， 很容易积怨且你的劝告很难被对方听进去

引用 mock2108 6-11-2015 11:10 PM

你说的对我来说只是小case而已，我就见过老板问候人家老母甚至祖先呢。

引用 pomon 7-11-2015 08:23 PM

Alexchang28 发表于 6-11-2015 03:55 PM
我是试过在我hatsapp group里上司说我的错误，被我shoot回，应该很不甘愿自己说了白痴的东西（他自己的错误 ...

介意分享你是怎样shoot到他没话说的吗？

引用 pomon 7-11-2015 08:26 PM

zaqre 发表于 6-11-2015 05:59 PM
如果是對事不對人，沒人身攻擊的
我可以接受

遇到那些人身攻击的，要不就是不理他/她，当他/她是狗在吠；
要不你就直接离职，远离这样的小人比较好。。

引用 总司令 7-11-2015 10:35 PM

樓主的上司不會做人。
要當衆指責可以，但不需要指名道姓，誰做錯的自己知道，然後其他人聼了也可以避免同樣的錯誤。

引用 kidsmall 8-11-2015 05:12 PM

在工作制度里, 1个小时处理工作, 7个小时处理同事人际是非关系, 1个小时吃饭, 然后收工, 第二天再重复

引用 他旺 8-11-2015 06:27 PM

我这里都是工程师，都是专业人士，大家都互相尊重，就算对方有过错也只会私底下聊天，不会大庭广众说出来。这是因为我们有我们的操守。

引用 Alexchang28 9-11-2015 01:33 AM

pomon 发表于 7-11-2015 08:23 PM
介意分享你是怎样shoot到他没话说的吗？

不需要給面子，道理在你那裡就直接shoot罷了
他不顧你就不用顧他面子
知道誰是出糧給你哪個就可以了

引用 梦想之追求者 9-11-2015 01:13 PM

他出粮给你，难道要顶回去，跟自己的荷包过不去咩？

引用 lkfight 9-11-2015 01:32 PM

我直接辞职，它昏掉

引用 我是你阿爸 9-11-2015 02:15 PM

你有看过先揍你再指你哪里错的吗？

引用 freshzea 9-11-2015 03:00 PM

不能接受，我曾经有过这么一个上司每当一点小事当众骂我和当众训话。。。
一次两次不用紧，基本是每几天一次。。
连这点基本礼貌都没有，赶紧辞职。。。到现在我认为决定是对的

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