你们能接受上司/老板当众明示说你工作的错误吗？

丽娟

如题，你们能接受上司或老板当众或在whatsapp群组里说你工作上的错误吗？

我不知道是我自己本身的问题？还是这样是正常的？我真的没办法接受上司或老板当众这样做。
我个人认为，大家都是成年人，都有自己的尊严，虽然不是很严重的错误，但是也不要在当众责备或在群组里说你犯的错。
虽然杀鸡儆猴真的能起到作用，但是在同样职位的同事面前，这样真的会让人抬不起头来。

Alexchang28

我是试过在我hatsapp group里上司说我的错误，被我shoot回，应该很不甘愿自己说了白痴的东西（他自己的错误）
说我不客气，我是下属要客气点礼貌点.他是manager,要不然离开他团队
我直接再shoot多一句，这个你需要老板或者老板娘同意哦
他直接无言自己leave group（因为group admin是老板，他kick不到我）
然后他自己的group kick掉我
目前也没有说话。完全没有交流。
小孩子+无能上司。
唉

HRforIT

你不能接受的话，又能怎样？

我是不方便说一些可能性，我2个立场都略懂。。。所以要看我是在什么立场咯。。。

打工至尊

我可以接受，但是不要去到那么尽就好，要留有余地

舞猫猫

会很没有面子            

zaqre

如果是對事不對人，沒人身攻擊的
我可以接受

左眼貓

老板的话，薪水是他给你，只有默默接受罢了~

接受不了就走人~~

harke86

看到什么程度。。

意兒

要看他怎样批评。
聪明的上司 不会不留情面的在大众面前批评下属，
就像你说的， 下属也有自尊心。
如果他可以婉转的用鼓励方式去纠正对方， 反而对方会更加容易吸取他的意见+感激他。
比如， 如果当面说 ‘你这份东西很差，必须重做。’
或 ’你这份东西如果这样那样改，你觉得会不会更好呢？‘

两句都是批评的话，但第二句会比较容易被接受。
如果批评的方法错误+伤了对方自尊， 很容易积怨且你的劝告很难被对方听进去

mock2108

你说的对我来说只是小case而已，我就见过老板问候人家老母甚至祖先呢。

pomon

Alexchang28 发表于 6-11-2015 03:55 PM
我是试过在我hatsapp group里上司说我的错误，被我shoot回，应该很不甘愿自己说了白痴的东西（他自己的错误 ...

介意分享你是怎样shoot到他没话说的吗？

pomon

zaqre 发表于 6-11-2015 05:59 PM
如果是對事不對人，沒人身攻擊的
我可以接受

遇到那些人身攻击的，要不就是不理他/她，当他/她是狗在吠；
要不你就直接离职，远离这样的小人比较好。。

总司令

樓主的上司不會做人。
要當衆指責可以，但不需要指名道姓，誰做錯的自己知道，然後其他人聼了也可以避免同樣的錯誤。

kidsmall

在工作制度里, 1个小时处理工作, 7个小时处理同事人际是非关系, 1个小时吃饭, 然后收工, 第二天再重复

他旺

我这里都是工程师，都是专业人士，大家都互相尊重，就算对方有过错也只会私底下聊天，不会大庭广众说出来。这是因为我们有我们的操守。

Alexchang28

pomon 发表于 7-11-2015 08:23 PM
介意分享你是怎样shoot到他没话说的吗？

不需要給面子，道理在你那裡就直接shoot罷了
他不顧你就不用顧他面子
知道誰是出糧給你哪個就可以了

梦想之追求者

他出粮给你，难道要顶回去，跟自己的荷包过不去咩？

lkfight

我直接辞职，它昏掉

我是你阿爸

你有看过先揍你再指你哪里错的吗？

freshzea

不能接受，我曾经有过这么一个上司每当一点小事当众骂我和当众训话。。。
一次两次不用紧，基本是每几天一次。。
连这点基本礼貌都没有，赶紧辞职。。。到现在我认为决定是对的