【分享】老板看你不顺眼的6种表现

venice123

老板看你不顺眼的6种表现



「老闆」，可能是世界上最难服侍的生物。你「顺毛梳」，他不是嫌你随波逐流，就是发晦气说「请你返嚟係想你畀啲新思维我地」；你一言九「顶」，他就说你社交障碍养不熟。打工仔个个日日微臣惶恐，到底是不是这样的老闆才会这样的不妥我？


高深莫测的老闆喜怒不形於色，破口大骂未必是针对，而笑口噬噬亦不一定就欢喜。佢钟意我？佢唔顺超我？与其摘花瓣问卜，倒不如确切留意一下他对你的反常态度或行动，出现以下情况的话，身為打工仔的你就要「睇路」︰


1/ 当你妹仔咁使
无论是斟茶递水，还是将衣物拿去洗衣舖乾洗，老闆都钦赐你全权负责。有可能因為他对你全然信任，毫无芥蒂；但若然堂堂Manager却只被委派去做此等芝麻绿豆事，而公事上却谢绝染指，那麼他不是看你不顺眼，就是睇你唔上眼（私人褓母等除外）。


2/ 当眾侮辱你
做错事，被骂被批评就当袋钱落袋，同一个错误不要错超过一次，不过前提是光明磊落。尖酸刻薄的用字，人家私底下分享就当眼不见為净；但当眾侮辱，有理或无理都No way。不是叫你去以牙还牙、对骂或单打，而是要在适当的时候说不，保护自己。施虐者固然无品，而受虐一方选择默默承受的话，就别抱怨个天亏欠你。

3/ 鸡蛋裡面挑骨头错！
唔係咁！改咗佢！又错！都话唔係咁！再改！又係错！唔要！……一份简单文件改到ver.155.4.12.24.9.521，除了「错」和「再做」之外，老闆再没有提出比较不虚的实质评语或指引，即使他没有睇你唔顺眼，相信你亦不会顶得顺吧！

4/ 将你拒诸门外
当老闆下旨，一切会议你行人止步、所有文件对你来说都highly confidential、任何议案你都无得Say no……你就知道，他有几不想将你见到。点算？先自我检讨，然后找个中间人坦诚地谈谈，见步行步。不然，hea下去亦没意思。

5/ 唔使你做嘢
别以為老闆大幅减少你的工作是爱锡你的表现，老闆不是母亲大人，大概不会肉赤你工作辛劳或没钱开饭。这一刻他唔使你做，是因為以后都唔使你做——你唔使做了。试想想，难道他每个月出粮给你是因為不捨得你捱饿吗？建议尽量做好手上工作，重建老闆对你的信心。

6/ 你搵佢唔到比
「唔使你做」更高层次，是当你无到。当有人以為老闆「日捽夜捽」、甚麼都要管、甚麼都说行不通很难顶的时候，一山还有一山高——完全无feedback，十问九唔应，甚至早一个月约他开会，他总诸多推搪或临时「甩底」。身為打工仔，要不想办法「破冰」，要不自求多福。

死啦死啦！唔通老闆真係唔钟意我？稍安勿躁，一个人无论如何都不能讨好所有人，做好件事，对得住天地对得起自己，比甚麼都重要。捱过这一关，就当是磨练。世事很奇妙，你口口声声说捱不住了，捱下捱下，原来已经不知不觉到山顶，另有一番景象。

一句讲晒︰不管老闆嫌不嫌弃你，打工仔都要记住，天生我才必有用，每个人都有可取的地方。不要否定自己，先评估一下老闆的「不顺眼」来得有没有道理。有道理的话，就争取机会鞭策自己，跌下就识行；无理取闹或纯粹一男（女）子因素的话，大可以讲声多谢，然后抽身byebye。没必要动气，亦没有伤心的餘地。人夹人缘，这个老闆夹不来，就找另一个。留得热血在，那怕无工返。

PPPTee

为了三餐我得忍。谢谢LZ分享

無腳的烏鴉

此處不留人 自有留人処