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appraisal - 才发觉。。。
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原来那些没有机会调整薪金和花红的,一律没有APPRAISAL。
我的部门有7个人, 那天上司叫了4个人,一个一个进去做APPRAISAL, 其他3个,一个没有来,一个在外面,一个虽然坐着但是没有叫他。可想他的感受会很难堪。他还问我,上司有没有叫他,我就说,没有,他好像有些失落的感觉,他叹了口气后就继续的的做工,我自己也忽然觉得很尴尬。。。
明天那两个回来,也没有人提起APPRAISAL的事情。原来没有机会的,连APPRAISAL也给上司SKIP了。
我看那个人工作也没有什么,做了7-8年,也是天天工作,交货偶尔有迟,但是每个人都有过错,交货也偶尔有迟的,不知道为什么,就是他会给人SKIP。。。。还是我不够料,看不出他的问题?上司为什么会不喜欢他 |
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发表于 28-10-2010 03:33 AM
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有时候要看人际关系的,不是死牛一直做就可以了
在社会要懂得做人,不然一直做和牛什么分别 |
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发表于 28-10-2010 06:18 AM
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就算和上司不啱,他也無權skip掉人家的appraisal吧?
這樣的上司很不專業,有種的,告他歧視吧! |
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发表于 28-10-2010 06:55 AM
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他年年都没做appraisal吗?应该是没做appraisal 没得加薪吧 |
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发表于 28-10-2010 08:05 AM
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是这样的吗?还以为appraisal是每个人都要做的,升不升是另一回事 |
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发表于 28-10-2010 09:56 AM
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原则上是每个人都有机会
但是我觉得应该是之前已经有什么仇怨了吧
都做了八年应该算是老员工了,竟然受到这样的待遇
要知道世界上不是每个人都公事公办的 |
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发表于 28-10-2010 10:51 AM
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发表于 28-10-2010 10:59 AM
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appraisal是评估去年的表现,然后设下明年的目标,不是用来谈加薪的。无论有没有加薪,appraisal还是要做。不知道是你公司的问题呢,还是你老板的问题。 |
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发表于 28-10-2010 11:16 AM
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Appraisal是评估去年的表现, 还有就是有机会和上司直接交谈表达你对公司和公司对你的期望。
所以一般Appraisal都会提早通知。
你的上司真的讲不通,SKIP你同事的Appraisal...
你公司还有更高层的吗?还是你上司就是你老板? |
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楼主 |
发表于 28-10-2010 11:23 AM
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发表于 28-10-2010 11:33 AM
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我公司的appraisal是自己填的,但是也没有起薪。所以有没有做都是一样没有花红和起薪。 |
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发表于 28-10-2010 01:01 PM
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昨天刚做appraisal。满意。拿到甲。
不过花红多少另一回事。
公司每个员工都作appraisal的。 |
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发表于 28-10-2010 02:54 PM
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很多公司都不会和员工说原则,原则是公司爽爽自己定的
我看不出他有什么问题。如果真的要挑剔,也只是 ...
April5 发表于 28-10-2010 11:23 AM
你真的很好人 |
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发表于 28-10-2010 03:10 PM
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发表于 28-10-2010 03:14 PM
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发表于 28-10-2010 03:44 PM
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如果你只买给其中和你比较熟的,他们会眼红,所以要买就要买那些大家可以share share的东西
snow_xueli 发表于 28-10-2010 03:43 PM
高手 |
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发表于 28-10-2010 04:14 PM
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回复 mlm集團副團長
这是真的..我和同事一起去玩,我都买东西回来给其他同事,那些和我一起去 ...
snow_xueli 发表于 28-10-2010 03:48 PM
下次买tissue给他们~~ |
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楼主 |
发表于 28-10-2010 06:03 PM
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回复 mlm集團副團長
这是真的..我和同事一起去玩,我都买东西回来给其他同事,那些和我一起去 ...
snow_xueli 发表于 28-10-2010 03:48 PM
我就没有这样,我全部人都SHARE。SHARE到没有为止。。。我还去拍上司马屁,我知道上司不会自己出来拿,我拿几个亲自给他品尝。。。我是不是马屁精? |
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发表于 28-10-2010 06:10 PM
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发表于 28-10-2010 07:28 PM
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