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发表于 11-1-2017 11:30 AM
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只要辞职不管有没有找到工作都是要serve notice, 如果在还没有辞职的情况下找到新工作,新公司又急着用人的话,甚至还会帮你赔偿你的notice period 给你现在的公司。如果新公司不帮你赔,那么有时公司还是肯提早放人的。如果新工作的薪金高出现在的薪金30%, 有的人甚至不介意缩短notice赔偿给公司,然后直接跳去新公司拿更高的薪金。
个人认为,裸辞的人都不会算术。。机会成本分析能力差劲
更何况,万一裸辞后,一直找不到工作那不就喝西北风?如果家里有米还能让你蛀一阵子,不过也不好啦。。。时间久了就会被人指指点点, 把你看做闲人。
给我,我是不能过闲人生活的。好像废物一样。。 |
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发表于 11-1-2017 11:42 AM
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发表于 11-1-2017 04:23 PM
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发表于 18-1-2017 09:09 AM
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发表于 29-1-2017 11:38 AM
来自手机
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習慣了小公司簡單的運作方式,進來這間人多的廠做很不習慣,打算走人 |
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发表于 1-2-2017 08:13 PM
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发表于 1-2-2017 11:35 PM
来自手机
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我上一份工,裸辞。将近7个月后才做下一份工
去了国外旅行,也在国内旅行。也订了3月份去看樱花的机票。如果2月份还没找到工,我打算去langkawi....可是...在年29公司打来叫我明天开工
很久没机会认识新同事了...所以明天怕怕下 |
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发表于 2-2-2017 12:50 PM
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发表于 4-2-2017 09:07 PM
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发表于 20-2-2017 12:59 AM
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最近超级想辞职了。
不是不开心,价钱委屈了。
所谓的review 根本就没有,没有notice 直接调整了薪水一点点。
过一个月再跟你说已经调整了,然后就没有得谈了。
感觉这样下去,再苦干几年都是一样的。
没有什么意思了。
之前fight 回来的 promise都没有什么实现。 |
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发表于 20-2-2017 10:43 PM
来自手机
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发表于 24-2-2017 08:50 PM
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发表于 25-2-2017 09:57 AM
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有时候回头,是无奈的。不跟錢作對。
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发表于 8-3-2017 01:10 PM
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原本以為,結果卻是...
現在真希望長假盡早結束啦! |
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发表于 15-3-2017 03:41 PM
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发表于 15-3-2017 03:44 PM
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发表于 15-3-2017 03:45 PM
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是啊。除非外面還有比目前的好。
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发表于 15-3-2017 03:50 PM
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发表于 15-3-2017 03:53 PM
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我不想等。我現在天天都在找。
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发表于 15-3-2017 04:23 PM
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