一直不让我知道我的Last day..

doraemoning

scliem 发表于 29-3-2018 03:01 PM
七楼的说的对。
我要补充的是，经理是大不完的，你公司应该有所谓的escalation matrix吧，敢敢走程序去escalate。

搞大它？我不想留下不好印象，会影响我的background check

情牵軒尼詩

everyonecan 发表于 29-3-2018 03:14 PM
没有酱的一回事，你是给notice通知他们，不是等他们考虑放不放人。。。
一是你给notice做到三个月，从你辞职信算起。。。
二是你直接辞职，然后赔三个月

除非他是contract base...

doraemoning

梦想之追求者 发表于 29-3-2018 03:03 PM
这是一般公司的作风

很简单而已啦，如果你16/03辞职，那么你的辞职信写last day of service is 15/06/2018.
还不轮到经理/公司放不放人的，只要你照着合约给足够的notice即可

话说回来，你的辞职信，他们是 ...

没有发任何东西给我gok，因为是要确定last day，才可以发给人事部出信说接受我的辞职。

制帽匠

doraemoning 发表于 29-3-2018 03:38 PM
搞大它？我不想留下不好印象，会影响我的background check

没有错，走得正怕什么？

doraemoning

情牵軒尼詩 发表于 29-3-2018 03:05 PM
你应该问hr,不是经理。

HR 不理我，跟我说没空。。。

情牵軒尼詩

doraemoning 发表于 29-3-2018 03:42 PM
HR 不理我，跟我说没空。。。

你介意说哪个国家的公司吗?

doraemoning

情牵軒尼詩 发表于 29-3-2018 03:06 PM
你不是请10天假期咯，有几难?

经理说能不能Take annual leave，也是看他要不要批的

doraemoning

everyonecan 发表于 29-3-2018 03:14 PM
没有酱的一回事，你是给notice通知他们，不是等他们考虑放不放人。。。
一是你给notice做到三个月，从你辞职信算起。。。
二是你直接辞职，然后赔三个月

我是可以做两个月通知，然后一个月我赔钱，对吗？ 但是他就是说看他要不要放我。。。

情牵軒尼詩

doraemoning 发表于 29-3-2018 03:44 PM
经理说能不能Take annual leave，也是看他要不要批的

你跟你经理关系马马虎虎。哈哈哈哈。
那你就继续he完3个月咯。哈哈哈。

doraemoning

梦想之追求者 发表于 29-3-2018 03:14 PM
公司可以不批准10天假期啊...... 而且如果你用年假来off set你的notice的话，是包括周末的哟


比如你的年假有7天，你申请年假7天的话，是从星期一到下个星期二，星期三才上班
但是如果你用年假来offset notic ...

我是想在最后几天，申请我的年假，这样我就可以早离开公司，但是他说能不能用年假是看他要不要批的。。
这样 offset notice ,不是不划，怎样说年假都是我辛辛苦苦凑的。。

doraemoning

everyonecan 发表于 29-3-2018 03:18 PM
哈哈哈，是咯

我们和公司是对等的关系，不用酱低声下气

搞大它？我不想留下不好印象，会影响我的background check

doraemoning

情牵軒尼詩 发表于 29-3-2018 03:46 PM
你跟你经理关系马马虎虎。哈哈哈哈。
那你就继续he完3个月咯。哈哈哈。

可是我想早走。。。有什么办法吗？
关系是不错的，但一辞职，就不爽的样子了。。

scliem

doraemoning 发表于 29-3-2018 03:39 PM
搞大它？我不想留下不好印象，会影响我的background check

因为没有进展，你是可以跟程序走做escalation的。不是要你直接对最大的，而是跟着你的pyramid走。
奇怪了，据我所知，辞职信是你需要你的reporting manager签名做acknowledgement，然后你自己上交给人事部的。怎么你的情况好像你需要他批准你辞职那样的？

情牵軒尼詩

doraemoning 发表于 29-3-2018 03:52 PM
可是我想早走。。。有什么办法吗？
关系是不错的，但一辞职，就不爽的样子了。。

当然啦，他需要找人替你，而且可能是你跑了3个月后才找到。其他人需要backup你。
你找都新工作了?几时开工?

scliem

doraemoning 发表于 29-3-2018 03:41 PM
没有发任何东西给我gok，因为是要确定last day，才可以发给人事部出信说接受我的辞职。

有没有哦，辞职需要经理批准？你不是internal transfer叻，好奇怪哦。

情牵軒尼詩

doraemoning 发表于 29-3-2018 03:50 PM
搞大它？我不想留下不好印象，会影响我的background check

Background check是任人吹的，你贡献再多遇到一些眼红你的上师照旧唱衰你，因为他也是打工罢了，除非是股东，股东就会感谢你的努力和贡献，知道小庙留不到你，好来好去。
大公司都是些以老卖老的疤渣，有时是在对牛弹琴罢了，他就是要你照他那一套，所以你只能留到最后咯。

情牵軒尼詩

doraemoning 发表于 29-3-2018 03:41 PM
没有发任何东西给我gok，因为是要确定last day，才可以发给人事部出信说接受我的辞职。

Gok??说这个字字不是檳城就是吉打人。哈哈哈

scliem

梦想之追求者 发表于 29-3-2018 03:15 PM
就是咯，难道公司炒你，你可以讲考虑要不要接受甚至等你找到新工才可以炒咩

举手脚赞成

梦想之追求者

doraemoning 发表于 29-3-2018 03:41 PM
没有发任何东西给我gok，因为是要确定last day，才可以发给人事部出信说接受我的辞职。

不是这样的啦，通常你交辞职信必须有3份的，1份给上司，1份给HR,一份自己收(必须有上司的签名+日期)

然后HR计算后，会出一封信说acceptance of resignation还有就是你的last day是...........

梦想之追求者

doraemoning 发表于 29-3-2018 03:49 PM
我是想在最后几天，申请我的年假，这样我就可以早离开公司，但是他说能不能用年假是看他要不要批的。。
这样 offset notice ,不是不划，怎样说年假都是我辛辛苦苦凑的。。

的确是如此，能不能够用年假是看公司批准不批准的
如果公司不批准，那么你的确要做到最后一天