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发表于 17-10-2016 04:24 PM
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那你的上司怎么不推荐你？
我一直都觉得一个好的上司比一个好的公司还重要。
你和你上司可以说得上话吗？可以的话，你可以直接问他为什么今年不是轮到你呢？你可以说你也很想出国旅行啊～～～看看他什么反应。
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发表于 17-10-2016 04:26 PM
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的确很不公平，但公司有让你知道你没被选中去旅行的原因吗？ |
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楼主 |
发表于 17-10-2016 04:40 PM
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我的上司就是老板女儿，她什么都不理，除非我要离开。
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楼主 |
发表于 17-10-2016 04:41 PM
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发表于 17-10-2016 04:50 PM
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楼主 |
发表于 17-10-2016 05:07 PM
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开始了
我妈说等1月拿了花红跑人
我这行的12月和1月超级忙的
明年农历新年在一月底，会赶死我
心里想跑了就没有那么压力，反正做更多心里更不平衡
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发表于 17-10-2016 05:18 PM
来自手机
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vivian428low 发表于 17-10-2016 03:20 PM
我如果说了出口，我相信他们的借口是我的部门没有我就没有人可以应对。我的部门只有我还有一个办事能力普普通通的新人。（他们请她的目的也是怕我走，没有人取代，可是又不干脆请一个有经验的，教到我吐血也不可以 ...
你的部门没有你就没人能应对，照这样说的话你不是永远别指望得到旅游奖励？你永远守护着你的部门，不准离开半步就是了。
这其实不能拿来当理由的，你怎么说也是公司的一份子啊，真的是。。。 |
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楼主 |
发表于 17-10-2016 05:26 PM
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生病拿假也要看时间（月头月尾不可以拿假，要出粮）
要安排结婚也头痛,以后也不允许拿2个月产假。
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发表于 17-10-2016 05:28 PM
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楼主 |
发表于 17-10-2016 05:33 PM
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发表于 17-10-2016 05:59 PM
来自手机
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公司不公平对待，相信哪里都有，不是每个上司一定就是总有明见。就像一般交流聊天应用程式里，存在着已经离职的员工。虽然大家平时感情蛮不错的，但是你们会在同一个群里照常的商谈公司里工作事项吗？然后经常性的把重要工作岗位交给固定人选，等等等。
不公平或不明智之举，到处都会见到，既然自己不能离开，就谨记自己以后莫犯相同的错。 |
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发表于 17-10-2016 06:08 PM
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发表于 17-10-2016 09:08 PM
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我反而不喜欢公司旅行，不管国内国外 |
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