心酸的工作日记

ericlim

每一个人不可能完美的。只要做到90分，已不错了。如果你公司的福利不好，再好的人材很难留住。可以找些fresh graduate还是1到2年工作经验的。老实说，留住人比找人难上几倍，教会了，就走人。那些教不会，就是个人工作问题。现今找肯吃苦，上进心的人超难，除非是大公司。

shinto

打工就为了钱，要拼就当老板

xunlei7811

其实应该这样看，打工呢其实就是为了寻找伯乐，你就是千里马。当你面对的不是你的伯乐，就算你再努力也无用武之地。公司不是不重用你，而是不懂得如何重用你，也没有多大的空间让你发挥。就好比一匹汗血宝马，它就应该在大草原上驰聘，又或者是在战场上为主人卖命。所以人始终都应该为自己打算，他不是就不是。

mailboy

打工都是这样的咯，对得起良心就好了啦

cobalt_blue

很多员工都注重福利，福利不好时大家肯定想找更好的。

sam2ec

真的同是天涯沦落人！怎么我们的情况那么相似呢？公司大改革，老鸟一个接一个走，新来的又做不久，剩下一些像我这样中阶层的，工难做啊！！！

碳酸飲料

我呆過的公司也那樣呢 所以做了好幾年終於解脫了

ykss88

工其实不难做，人却是最难搞得！
品德是很重要，但也要看公司是否很欣赏你，如果不，品德反而毁了前途，还要受气，那又何必呢！

海星1988

完全和我现在的情况一样， 真的觉得现在的年轻人很没责任感。
自己的工作没做好，而且在离开最后一天还恶人先告状！！！
最惨哪部分黑白的上司的上司那么无能，真的无言，

ykss88

外面的公司那么多，何必单恋一间公司。
公司给不到你要的，还要受气！何必呢！
品德是很重要，但是公司不看好你，你的品德值得了多少钱？
为公司而烦是很好的，但值不值得是需要思考的事！

FengYun

沉默的隐者 发表于 30-10-2015 07:47 PM
我是上司。。。不过觉得自己好像有点失败

有时候只能告诉自己现在做的事，以后会有回报的！
起码你现在的经历会令你以后更懂得去选择！

夏天的渔夫

不要被 能者多劳 这4个字朦胧了自己 还有4个字 自欺欺人

我刚解脱了1年对自己的"能者多劳"骗局 清醒吧朋友
说什么要请人来帮我， 要请好的不能随便请， 说请到~我1年后离开了 还是没有请人 (骗局在一年前开始， 我做了5年)

现在新公司 song song gao gehlong =D

要学会取舍

fayelife2007

有时候员工离职并不是因为你不好，
每个人只是打一份工而已，
那里给的比较好就去哪里，
再加上现在的生活水准越来越高，
相比之下，薪水显得就越来越少了。。

我不会突然间说不来就不来，
看公司的要求吧，两个月通知我就给两个月通知。。。

louisgoon

如果真的有必要去管人的话，我劝你最多就是需要的时候牵着他们走吧，而不是一味的去管束他们。而你是做最久的，人跑了你自己也辛苦，你需要做的就是带领他们跟着你一起走。而不是盲目的做你手上的东西，他们做不好就发牢骚。想办法去让他们觉得你想什么，给他们知道你的脚步和思想的始终。也给他们知道外面不容易找工。试试去用其他办法来带领他们去根这你

艾力克2190

问句题外话，难道那个废材不怕下个聘用他的公司查他的工作态度和记录吗？还是说其实职场上在聘请工作者是没这种考量的？

沉默的隐者

FengYun 发表于 2-11-2015 09:15 AM
有时候只能告诉自己现在做的事，以后会有回报的！
起码你现在的经历会令你以后更懂得去选择！

其实我是没想这么多的人，只是认为不呆也呆上了几年了，我也希望有一天我不在了，公司还是可以发展得好好的，就做人要有良心就对了。

意兒

这个员工真的很不负责任呢
辛苦楼主了。不过楼主已经很厉害了。
加油吧

沉默的隐者

艾力克2190 发表于 2-11-2015 10:48 AM
问句题外话，难道那个废材不怕下个聘用他的公司查他的工作态度和记录吗？还是说其实职场上在聘请工作者是没 ...

他当然不怕，他时常换工的，这里不打就打别家咯，他觉得自己很厉害嘛。

艾力克2190

沉默的隐者 发表于 2-11-2015 06:59 PM
他当然不怕，他时常换工的，这里不打就打别家咯，他觉得自己很厉害嘛。

时常换工会给人不忠诚工作不待久的印象吧。。。 这样的话公司应该不会培养这种时常跳来跳去的跳槽员工，他不怕的话应该是家里有几分臭钱吧？

TWL3947

沉默的隐者 发表于 31-10-2015 04:44 PM
我没留他，今天刚好他最后一天的上班他竟然没来，摆明耍我们一把。

这样的人根本不值得他再多留一天