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发表于 10-5-2020 10:35 AM
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发表于 10-5-2020 10:57 AM
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quadro 发表于 10-5-2020 10:35 AM
最近在一个群里看到有几位网友讨论一间公司
有提到这间公司会出 bonus issue
看到接下来的 comment 之后才知道原来他们的群组里有大师提到这点
其实我是蛮好奇大师是从哪里知道 bonus issue ?
除非 ...
看过这么多分析后， 看到bonus issue还是闪了。。。
right issue就开心~ 
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发表于 10-5-2020 11:03 AM
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发表于 10-5-2020 11:28 AM
来自手机
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quadro 发表于 10-5-2020 10:35 AM
最近在一个群里看到有几位网友讨论一间公司
有提到这间公司会出 bonus issue
看到接下来的 comment 之后才知道原来他们的群组里有大师提到这点
其实我是蛮好奇大师是从哪里知道 bonus issue ?
除非 ...
请问什么是bonus issue?是什么奖励呢? |
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发表于 10-5-2020 12:04 PM
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如果参照新加坡，外劳群体爆发感染真的很可怕。
基本上现在新加坡每天的600-700单，有98% 是劳工群。
马来西亚真的不好说.gif)
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发表于 10-5-2020 12:07 PM
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quadro 发表于 10-5-2020 10:35 AM
最近在一个群里看到有几位网友讨论一间公司
有提到这间公司会出 bonus issue
看到接下来的 comment 之后才知道原来他们的群组里有大师提到这点
其实我是蛮好奇大师是从哪里知道 bonus issue ?
除非 ...
很多 tips 群的操作方式不外如此。
所谓的“大师”先买入，然后在群放 tips，call buy，股价冲上2-3个价位，就收伞。
telegram 很多这样的操作方式。自己小心就好
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发表于 10-5-2020 12:10 PM
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right issue 对小股东来说多数是坏事。
打个比如，SIA 出 right issue，价钱 4块多，上个月买在 5块多的散户欲哭无泪。
再来，散户通常没有多余现金流，如果参与不到 right issue，以后利益也因股价增加而被稀释。right issue 是有钱大完的游戏
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发表于 10-5-2020 12:15 PM
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bonus issue 是发红股给股东咯
但发红股之后，股价对掉
意思其实和股息差不多
但分别股息差不多每次都会派给股东
可是花红你是不懂公司有没有给你
很难预测到 
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发表于 10-5-2020 12:19 PM
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发表于 10-5-2020 12:21 PM
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可定是大马比较多，分别在于有记录和没记录而已。
没记录，非法的真的很难控制，会很可怕
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发表于 10-5-2020 01:16 PM
来自手机
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本帖最后由 Sa6626 于 10-5-2020 01:25 PM 编辑
quadro 发表于 10-5-2020 10:35 AM
最近在一个群里看到有几位网友讨论一间公司
有提到这间公司会出 bonus issue
看到接下来的 comment 之后才知道原来他们的群组里有大师提到这点
其实我是蛮好奇大师是从哪里知道 bonus issue ?
除非 ...
Ytl. 最近好象是出新股绐股東和员工认购 消息出了股價开始下跌 new issue. 又是另一種 你說有bunus issue. 是那—只 ? |
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发表于 10-5-2020 01:25 PM
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ESOS = employee share option scheme
其实是一种奖励员工的计划
公司会给这些新股给员工
我猜应该有两者方式去给员工
第一种应该是免费的派给员工，这个是我猜的 
第二种是发新股然后以低价让员工去购买
譬如公司的股价在市场上是 RM2，然后公司让员工去 exercise 就可能花 RM1 的价钱去买
大大你说得没错，发新股会造成股价下跌，但有些人会这么想既然股价跌就趁机会买呗
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发表于 10-5-2020 01:26 PM
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也对，还未算那些没证件和管制的非法外劳
难怪最近说要捉人，可谓是人山人海呀
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发表于 10-5-2020 01:28 PM
来自手机
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quadro 发表于 10-5-2020 01:25 PM
ESOS = employee share option scheme
其实是一种奖励员工的计划
公司会给这些新股给员工
我猜应该有两者方式去给员工
第一种应该是免费的派给员工，这个是我猜的
第二种是发新股然后以低价让员工去购 ...
消息出来当天我就卖了 现在已经下跌了好几个价位 |
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发表于 10-5-2020 01:36 PM
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比较少留意 YTL 和 YTL Power 这两间公司
股息比较好吧
自从大选后的股价就一直跌
我同事还买这两间公司，一直不放手
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发表于 10-5-2020 01:42 PM
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yeey3e 发表于 10-5-2020 12:10 PM
right issue 对小股东来说多数是坏事。
打个比如，SIA 出 right issue，价钱 4块多，上个月买在 5块多的散户欲哭无泪。
再来，散户通常没有多余现金流，如果参与不到 right issue，以后利益也因股价增加而被 ...
如果那个你持有的好股有出right issue,
你可以用当时低于市场的价钱来买到那个心水股的话。
是好事啊，毕竟可以买到便宜的好股。。。 不是这个说法吗？
不过据之前的前辈分析， 有些right issue会被分到odd lot...
之后要卖， 会比较麻烦~
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发表于 10-5-2020 01:43 PM
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quadro 发表于 10-5-2020 11:03 AM
right issue 也是要小心
之前我的同事就中过 sapura energy right issue
他问我怎么办，其实我也不懂要怎么办好
我投资这么久都没遇到公司出 right issue 或者 private placement
我只好 ...
大哥， private placement又是什么啊？
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发表于 10-5-2020 01:47 PM
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quadro 发表于 10-5-2020 01:36 PM
比较少留意 YTL 和 YTL Power 这两间公司
股息比较好吧
自从大选后的股价就一直跌
我同事还买这两间公司，一直不放手
Ytlpower. 比較有几会 yes 已经重新和政府谈判了 此前的政府砍了它的合约 令到它的股价大跌 这只股票我比较看好 价钱低一点我会买 而且每年都有稳定的股息 现在这个价钱买了应该也输不完 如果一个不小心给他重新拿回学校的合约 股價应该会起呀 |
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发表于 10-5-2020 02:06 PM
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要看 right 的目的是什么。
如果 right 来收购地皮，发展业务那不错。
可是好像 SIA right 来还债，因为现金流不够，那 right issue 实质拿到的钱不但给不到回酬而且还把未来赚幅稀释了。
这样说明白吗？
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发表于 10-5-2020 02:12 PM
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quadro 发表于 10-5-2020 01:25 PM
ESOS = employee share option scheme
其实是一种奖励员工的计划
公司会给这些新股给员工
我猜应该有两者方式去给员工
第一种应该是免费的派给员工，这个是我猜的
第二种是发新股然后以低价让员工去购 ...
免费的多数派给管理层，当作他们的bonus
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