現在工作的小朋友，寧願去玩也不要薪水

bitbit · 发表于 28-6-2015 03:06 PM

顶尖发表于 28-6-2015 03:03 PM
既然还有这种事！！！！

我那时候最后一个月了,基本上天天都在倒数阶段了

顶尖 · 发表于 28-6-2015 03:07 PM

wup 发表于 22-6-2015 09:31 PM
小公司，我这行出名是福利差的！所以现在越来越难请到人了90后的都吃不了苦

所以，留下的都是精英！！！！

johannalee82 · 发表于 28-6-2015 06:41 PM

顶尖发表于 28-6-2015 03:05 PM
大胆的问。。。。。是什么工作？？？

R&D 的。。。。。。
严格来说。。就是 lab geek

raisemeup · 发表于 29-6-2015 02:01 PM

现在的家庭有钱哦，不做工，父母有钱给他用，怕什么？

evn · 发表于 4-8-2015 10:51 AM

還有吐血的事還有，居然有個同事在星期日晚上whatsapp說她不能上班，原因：家裡的auto gate 壞了，出不到門！
这个有笑点 xDD

乐派小咩 · 发表于 21-8-2015 11:32 AM

现在的年轻人真好命。。。我要拿假还得顾前瞻后。><

Adrian_Zaii · 发表于 23-8-2015 12:11 PM

现在的年轻人很多都是带着反正有父母靠着扣薪就扣薪的想法去打工

aksin · 发表于 23-8-2015 03:45 PM

无论喜欢不喜欢，”现在的小朋友“将会是占大多数的，那些“现在的大人” 要嘛就update自己（思想），要嘛就辞职回家。“现在的大人”不是常说要update,要学习的吗？

smooky_eye · 发表于 27-10-2015 11:30 PM

LZ是在羡慕他们吗？

smooky_eye · 发表于 27-10-2015 11:31 PM

Decks: 现在西方国家都推广work life balance了。。。我本身赞成，当然在我没有commitment的情况下。其一，在公司是不讲情，再多的功绩，一天的不好表现，一样被踢。其 ...

我buy你的point

emilybeautyshop · 发表于 28-10-2015 08:23 AM

公司没有条例说不能请unpaid多过多少天吗？

emilybeautyshop · 发表于 28-10-2015 09:03 AM

ecu 发表于 23-6-2015 01:43 PM
其实Annual Leave是员工基本福利，拿Leave做什么公司不应该插手。Leave用完了拿unpaid去玩也是员工自己的事 ...

虽然安排工作是老板的事，但是去做的是请假的同事

vvti_84 · 发表于 2-11-2015 09:24 AM

人家不在乎increment, promotion的敢敢拿unpaid leave。。。
你吹人家不爆的咯

sunsilk_cv · 发表于 2-11-2015 10:25 AM

拿leave可以，不要影响同事就好了

空云 · 发表于 2-11-2015 10:42 AM

身为90后的我。。又莫名其妙地被标签了。

emilybeautyshop · 发表于 5-11-2015 08:11 AM

那天我申请一天假期，印度节前一天，上司竟然给我脸色看

说不要让多人请假，那天只有我还有一个同事请而已

我的另外一个同事从五月结婚，到现在每月都会请两三天

现在她怀孕，接下来，应该时不时就请假吧

momomiya · 发表于 5-11-2015 03:06 PM

没有经济压力。所以不怕死。有经济压力的时候，依旧是适应然后成长。不然就是崩溃，就没有了一个大好青年。

rhtm · 发表于 25-3-2016 09:36 AM

12天的确不够用，我只有14天，每年都会用上30多天的无薪假，请假时就把手上的东西做好，或交代同事跟进，其他同事拿假也会由我跟进。因为我不想有一天变成：

钱在银行，人在天堂

你来到世上就白活了。

wrx_sti85 · 发表于 25-3-2016 04:32 PM

客戶服務部发表于 21-6-2015 05:01 AM
我知道，因為我也是90后的。

原来责任被推到另一个小朋友身上了。。。

luixioami · 发表于 26-3-2016 12:29 PM

我遇過lz所說的，但是我覺得他們還不夠理智和成熟，加上身上沒什麼負擔，所以可以說走就走。（在我們眼裡看來就是沒有責任感了）。
我認為他們需要的是良師益友來指導他們和帶領他們，遇到正確和正面能量的人，他們自然就會跟隨的。（但也要看人來造化）

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