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我每天都准时下班,可是我的工作已经做完。当放工时间到了,你手头上的工也做完了但是每个都还在做工。这时,是要直接走还是问上司有什么能帮的呢?
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发表于 19-4-2017 06:25 PM
来自手机
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换作是老员工的话早就跑了
你可能可以在平时break time的时候问看上司是否可以让你帮忙分担一些工作,看看你上司的回应
你这份工做了几年? |
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楼主 |
发表于 19-4-2017 06:31 PM
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我是新员工,做不到一个月,哈哈。
有啊,放工前都有问,不过接近放工时间如果手头的工做完后就没去问了。然后时间一到就直接走了。心想,反正都时间到了。
做那么多做么
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发表于 19-4-2017 06:46 PM
来自手机
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5点放工就走啦
博加人工meh |
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发表于 19-4-2017 06:50 PM
来自手机
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发表于 19-4-2017 07:23 PM
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发表于 19-4-2017 08:40 PM
来自手机
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yxlim93 发表于 19-4-2017 06:31 PM
我是新员工,做不到一个月,哈哈。
有啊,放工前都有问,不过接近放工时间如果手头的工做完后就没去问了。然后时间一到就直接走了。心想,反正都时间到了。
做那么多做么
如果是3个月后就说不准了
我待一个月后就有稍微多东西做了,但还是能在5点多下班
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发表于 20-4-2017 01:32 AM
来自手机
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准时下班是对的!慢一秒我都不能了。公司时钟响马上收东西,走人! |
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发表于 20-4-2017 05:52 AM
来自手机
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你效率高,这是好事。 |
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楼主 |
发表于 20-4-2017 07:20 AM
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可是我office 的culture 很怪的,每个都不想走。弄得我走的时候都觉得内疚,哈哈
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楼主 |
发表于 20-4-2017 07:21 AM
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发表于 20-4-2017 07:36 AM
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发表于 20-4-2017 08:15 AM
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我都准时走的。没有管其他人怎样想,反正下班时间到了走不是理所当然的吗。 |
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发表于 20-4-2017 08:32 AM
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看你在哪个部门
我们这里,不会没有工作做,过了5点 不管OT几个小时没有的报销
能早回当然早回 |
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发表于 20-4-2017 09:07 AM
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看你是什么职位吧,如果是普通员工,没有OT,就没留下的理由。
如果你的职位是老板私人助理,放工前就要问一问老板还有什么要做吗,才可以回家 |
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发表于 20-4-2017 12:26 PM
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我也是准时下班,但我通常晚上都会开电脑安排和检查工作,因为职位不同,很多东西都必须越快掌握越好。。。
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发表于 20-4-2017 12:52 PM
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要看老板的心态是什么?
有些老板喜欢员工多做点;有些就认为没在限定时间把工作完成是没效率的。 |
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发表于 20-4-2017 01:55 PM
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这问题要看公司文化咯。
先了解下,是其他员工要避开塞车所以迟回,还是什么原因。
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发表于 20-4-2017 03:07 PM
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慢慢你会被影响迟走的。。。。
我以前也是这样。明明不用加班做的。。。
现在给自己安排了每天下班去运动。。。
时间到一定走。。。
当然工作要做完啦! |
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发表于 20-4-2017 04:27 PM
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