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发表于 15-1-2019 04:18 PM
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以前大学毕业出来的第一份工也是遇到这一类的老板，总之做什么就是你不对。
这一次你做A，他说错，要B你做给他。下一次同一情况你做B，他会又说你错要你做A。
这种人多的是，不管是公司老板还是上司。 |
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发表于 15-1-2019 04:36 PM
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发表于 16-1-2019 09:10 AM
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以前做见习生的时候也是遇过酱的变态老故婆。。那时候觉得每天日子都很难过。如果不是为了分数着想，真的很想和她吵过。
现在，如果还给我遇到同款的话，是不会犹豫，直接辞职的。
找到高薪水，倒不如找到一个赏识你的老板比较好。 |
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发表于 16-1-2019 09:31 AM
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发表于 16-1-2019 11:10 AM
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换工吧，你不走也是终究会被炒。我之前的工有舔嘴的同事，立马升值到干儿子。我负责的区域比较香就立刻吧我换下给干儿子坐。 |
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发表于 16-1-2019 11:28 AM
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发表于 16-1-2019 11:34 PM
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发表于 17-1-2019 11:05 AM
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发表于 18-1-2019 12:03 PM
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发表于 18-1-2019 07:42 PM
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我刚加入工地工程，这里最大的PM明天都吊人，公司请你们来是解决问题，不是给我增加问题，他妈的 |
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发表于 20-1-2019 10:48 AM
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发表于 23-1-2019 11:45 PM
来自手机
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发表于 24-1-2019 07:06 PM
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本帖最后由 八翼天师 于 24-1-2019 07:11 PM 编辑
不是人 发表于 14-1-2019 04:30 PM
那我不认为全部老板这样，，别人负责做的，做不出来还是你中招，而且之前已经说你不能插手，而且你老板也不给权利管其他人，可是有问题就是你撑完，你还要管忽然公司有一个味道从哪来来。然后那个cctv不能用，可是 ...
我没说全部老板都这样，但有80%都是这样，好老板真的是可遇不可求。 |
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发表于 24-1-2019 09:12 PM
来自手机
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发表于 25-1-2019 09:28 AM
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是老板（即雇主）的话，那么就走呗！
如果只是上司（即和你一样是雇员），是我我会搞死他！ |
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发表于 29-1-2019 03:27 AM
来自手机
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我最近也辞职了，一样遇到坏上司（只是个AM）
每天上班都得听她对人破口大骂，当面骂一个senior“成事不足 败事有余”。上司是日本人，她也可以光明正大地叫他吃大便，因为他听不懂。
面对不同department的主管也是一样，破口大骂，像个泼妇一样，好像大家都得听她的。只因为她是公司的开荒牛（她事业一直都顺利，她向我叙述的时候掩盖不了扬起的嘴角），蓝巴闭。
日本老板很依赖她，所以她可以在公司打横行。就连上班迟到的时候也可以怪HR时钟不准（她常常前一两分钟才打卡，怎么不说时钟快了？）尿射不准还敢怪马桶歪啊！（好搭）
刚进来这间公司的时候，听过资深员工（和她交情颇好）说她不喜欢别人和她唱反调，提出的意见不合，就会不派工作给你，给你脸色看，冷落你，让你自动辞职（通过认证，确实有位没见过的男同事中招）
那时觉得她对我很好，怎么会发生在我身上呢？
我提出辞职之前，就感受到她的威力。
辞职之后，各种不屑的眼神和脸色，各种冷落，把我的日常工作交给别人做，也没和我说一声，我就全副精力教导接手我工作的新人，没有隐藏。
她说：你以为你是谁？（我是AM）我派工作给谁需要和你交代吗？
我真TM地希望她的妈宝儿子会遇上和她一样“好”的上司。
结论是：好的上司会带来好的工作环境，让你有冲劲地工作。不好的上司会让你越做越颓废，浪费时间。
所以，选工的首选条件是好老板。 |
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发表于 29-1-2019 09:06 AM
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如果老板/上司的态度导致你无法合作下去，其实你可以先书信通知公司你的问题，要求公司改进。
如果问题持续，你可以claim constructive dismissal离开 |
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发表于 11-4-2019 05:30 PM
来自手机
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