女生找工作最害怕面对的问题！不怕，教你这样回答拿到Offer！

CARI_SPL

女生去应聘时，往往会被问到一些特殊的问题。这是因为女生涉及到结婚、生子这些人生大事，非常占用时间和精力，会严重影响工作效率，所以很多公司会特别在意这些问题。


图来源：网络



那么当女生们真的被问到这些问题时，除了选择拒绝，要怎么回答才比较合适呢？

问题 1：请问你有男朋友么？准备什么时候结婚生孩子呢？


绝大部分人都是按照正常的上学年龄进入的小学，所以一路下来，大学毕业之后也20多岁了，很接近谈婚论嫁的年龄了。HR处于对公司负责的当面考虑，还是有必要问一下的。


这个时候你可以回答：
A  “我还没有男朋友，还没有考虑过这件事。”
B  “我有男朋友了，我们都来自大城市，父母也比较开明，我们已经商量好了，先好好工作几年，28岁左右再考虑结婚。”
C  “我希望我用3-4年的时间在事业上打好基础（说自己想达成的目标），之后再考虑结婚的事情。”
这些回答都反映出女生的真实想法，HR也比较容易接受。同时也展现出了求职者对工作和家庭的态度，是一个有自己主见的人，容易给HR留下好印象。

问题 2：这个工作会经常涉及到加班和出差，你能适应吗？你家里人会支持你吗？


这个时候你可以回答：
A  “我的男友也在这个行业的公司工作，他平时也有很多加班和出差，我们都很支持理解对方的工作。”
B  “我的家人一直都很支持我的工作。”
C  “我喜欢出差，因为出差可以看到不一样的风景，接触不同的人，开阔人的眼界。”
D  “我和家人约定好一起成长，也享受彼此的理解。所以，我会得到支持。”
以上的四种答案，第一种很诚恳，第二种很自信，第三种很真实，第四种回答还展现了自己平衡工作和家庭的能力。

图来源：网络



问题 3：这份工作压力比较大，你能适应吗？

当你被问到这个问题的时候，先别急着回答 HR，你可以具体问一下“工作压力大具体指的是哪方面？”然后根据 HR 的具体例子来做针对性的解释。
A   如果 HR 说这份工作有每个月固定达到的目标，那么你可以回答“高标准的要求可以让人快速成长。”
B   如果 HR 说会经常接触新事物，处理新情况，那么你可以回答：“这更可以锻炼我的综合能力！”
总之，在遇到这种问题时，别急于表达自己能适应压力的决心， 记得向 HR 提问，把问题丢给 HR，让他的回答来给你提供思路。


*这篇文章由铁饭网授权转载*