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试用期差不多三个月了 “这种情况让我好想辞职”
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发表于 28-12-2018 03:15 PM
来自手机
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离开吧 .gif) |
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发表于 28-12-2018 03:26 PM
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发表于 28-12-2018 04:25 PM
来自手机
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Event company?其实是搞什么飞机?可以分享下吗? |
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楼主 |
发表于 28-12-2018 04:29 PM
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就帮人家管理整个活动的流程咯，从安排活动到set up布置活动会场的工作，例如婚礼，产品发布会都是event company在负责管理的，总之就吃力不讨好的工作
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发表于 28-12-2018 04:36 PM
来自手机
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justawalker 发表于 28-12-2018 04:29 PM
就帮人家管理整个活动的流程咯，从安排活动到set up布置活动会场的工作，例如婚礼，产品发布会都是event company在负责管理的，总之就吃力不讨好的工作
这个应该不难吧。就是安排活动流程。只是1500，哈哈哈。这个未免太少了。 |
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发表于 28-12-2018 04:44 PM
来自手机
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聽了替樓主感到很冷。 |
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发表于 28-12-2018 04:44 PM
来自手机
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justawalker: 直接消失好像有点太过分了吧
以我的经验，你的公司在你给辞职信后是不会为你过后的工作而付你薪水。诚心建议你拿了薪水立刻消失，否则过后你肯定白做。 |
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发表于 28-12-2018 06:18 PM
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发表于 28-12-2018 06:55 PM
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本帖最后由 delaciox 于 28-12-2018 06:57 PM 编辑
我一进工就直接会有offer letter先，做了3个月会再有confirm letter。epf是直接一进工就会有算的。
没有这些letter，申请银行户口都难
所以一定要有这些letter可以保障自己，没有epf的话直接告Ⅹ它
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发表于 29-12-2018 10:09 AM
来自手机
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delaciox 发表于 28-12-2018 06:55 PM
我一进工就直接会有offer letter先，做了3个月会再有confirm letter。epf是直接一进工就会有算的。
没有这些letter，申请银行户口都难
所以一定要有这些letter可以保障自己，没有epf的话直接告Ⅹ它
没有offer letter,想告都没门，这间公司不是笨的，已经做好准备如果被员工告。最好拿了薪水立刻离开，要不然一辞职公司肯定不给薪水。 |
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发表于 29-12-2018 01:18 PM
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新人什么都要学，做满一年才走人 |
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发表于 29-12-2018 01:24 PM
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一点保障都没有
走人为上策！
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发表于 29-12-2018 01:45 PM
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发表于 29-12-2018 02:58 PM
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第一页回复就已经看到了…1500很少*blah, blah, blah***……
所以试用期要3千，正式职位要6千才对的！少过的都是垃圾公司，不人道*blah, blah, blah***…… |
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发表于 30-12-2018 02:01 PM
来自手机
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Johor 很难请到华人，那里应该很容易拿到2k以上的薪水，try precaster (英语基本要有) |
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楼主 |
发表于 3-1-2019 11:58 AM
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我也怕这样，原本想到了三个月直接走，可是薪水通常在月头第一个礼拜给cheque自己进
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楼主 |
发表于 3-1-2019 12:00 PM
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管理+场地布置+起背景板+搬运器材，基本工作时间是人家的周末，至少13个钟以上
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楼主 |
发表于 3-1-2019 12:03 PM
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学是一定要学，可是工作性质跟当初谈好的有差距，而且做不做满一年根本没差，因为不会有offer letter和confirmation letter
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楼主 |
发表于 3-1-2019 12:07 PM
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这些完全没有，offer letter没有，confirmation letter也没有，基本上没办法保障我自己的福利，公司没有management，总结来讲工作的环境跟性质都不理想，很多来这里工作的过了trial就直接离职了
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楼主 |
发表于 3-1-2019 12:10 PM
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薪水还是其次，现在最主要的问题是公司没有办法保障我的福利，加上工作时间过长（基本上周末礼拜都在工作）难道这里不是寻求意见的地方吗？ |
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