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工作了2年多,老板没有帮我们给Socso怎么办
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(这是第一份工作)
请问大家一个问题
如果做工了差不多接近两年发现自己没有连socso的acc都没有而且epf也是没有准时给但是老板每个月都例行从薪水里扣 已经有询问过老板但是老板却推卸责任 那该怎么办? |
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发表于 14-5-2017 02:18 PM
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怎么这么久才发现 ,payslip没有写明吗? |
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发表于 14-5-2017 04:55 PM
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发表于 14-5-2017 07:33 PM
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兩年 . . .  |
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发表于 15-5-2017 09:33 PM
来自手机
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去kwsp举报吧,他们行动还挺快的,我老板以前没替试用期的员工缴交,被举报中过一次后就怕了.gif) |
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发表于 15-5-2017 10:04 PM
来自手机
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发表于 15-5-2017 10:41 PM
来自手机
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樓主好無知,兩年了才在cari開帖問而不是去當局舉報 |
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发表于 15-5-2017 11:38 PM
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你不等进了坟墓才去check?  |
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发表于 15-5-2017 11:50 PM
来自手机
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发表于 16-5-2017 12:03 AM
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发表于 16-5-2017 12:06 AM
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原來薪金過了3千是沒有SOCSO?
現在才知道,謝謝你
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发表于 16-5-2017 12:53 AM
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发表于 16-5-2017 07:59 AM
来自手机
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发表于 16-5-2017 08:13 AM
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N年前我第一個月查的就是有沒有EPF和socso...
佔薪水的多少%,受益人,怎麽算,戶口利息等等
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发表于 16-5-2017 09:12 AM
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我觉得你可以直接去sue公司了……2年不是小数目,虽然也是不多啦,但是还是血汗钱 |
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发表于 16-5-2017 09:13 AM
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发表于 16-5-2017 12:41 PM
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之前自己也发生过类似情况,对质了也没下文。
为了息事宁人,迟辞走人。 |
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发表于 16-5-2017 01:36 PM
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应该去找Perkeso吧,为什么有些网友说去找KWSP |
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发表于 16-5-2017 02:27 PM
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是的,以前只要你的月薪一开始总额超过3千,雇主没必要缴交Socso。可是,你得注意,这是说第一份工作就超过3千。如果你的第一份工作少过3千,雇主需要缴交Socso,当你跳槽到另一间公司,即使是月薪已经超过3千,雇主还是需要缴交Socso。现在的门槛已经提高到4千了。
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发表于 16-5-2017 05:37 PM
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你知道你老闆已經犯法了嗎》? |
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