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出错了要先承认吗
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如题
是应该自己承认先好, 还是等到被发现了才承认? |
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发表于 26-12-2015 10:30 PM
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发表于 26-12-2015 10:48 PM
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如果真是自己出错，应该立刻承认，并且提出解救方案，这是为了避免公司随着时间的过去，面对更进一步的损失，否则等被人发现出错了才来承认，也许后果已经很严重了，到时一切都已经太迟了。
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发表于 27-12-2015 12:38 AM
来自手机
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先承认吧，还能来得补救～时间拖久了，就可能难以解决了 |
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发表于 27-12-2015 01:52 AM
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发表于 27-12-2015 10:11 AM
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发表于 27-12-2015 10:36 AM
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发表于 27-12-2015 11:16 AM
来自手机
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承認吧！不然你會睡不好的，會每天想著這件事情幾時會穿包～ |
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发表于 27-12-2015 11:51 AM
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你对得起自己的良心吗？问一句
不管轻重做错就要承认，就算给老板臭骂也的承认不是吗？
勇于承认，错了可以再改但掩饰自己的错那就大错特错 |
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发表于 27-12-2015 01:35 PM
来自手机
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发表于 27-12-2015 05:46 PM
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发表于 31-12-2015 09:47 AM
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发表于 31-12-2015 10:28 AM
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选择性。
如果自己可以搞定它，阿么就当作没事发生，除非被人查出来。
如果自己搞不定，那么最好自首。 |
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发表于 31-12-2015 08:13 PM
来自手机
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发表于 2-1-2016 01:04 AM
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我曾经出过几次打错，每次都乖乖认错（做最坏的打算），结果最后都能过关，老板也变得更加信任我。
另一方面可以通过老板的反应来决定该公司是否值得长久待下去，当下老板可以发脾气（如果是可以挽救的，自己就好后再承认也可以），但是以后老板一直针对你，你就可以知道老板的为人如何，是否很小心眼等等。
态度决定一切，希望你明白我想要表达的意思。 |
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发表于 2-1-2016 11:27 AM
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当然是先承认好，至少给老板有心理准备和recovery plan。。 |
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发表于 2-1-2016 02:51 PM
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无论是工作上， 或者其他事情， 每个人都会犯错， 不过不是每个人都会认错
有时候人品的高下就在小细节
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