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如以上所说，
* 每位雇员可享有十天以基本工资计算的有薪公共假期，其中四天必须是:
• 国庆日
• 最高元首诞辰
• 苏丹或统治者诞辰
• 劳动节
其中4天是肯定要，那么其余的6天公共假期是政府所列出来的公共假期表里的节日，还是公司自己定义的（没有在政府所列出来的公共假期表里的节日）？
比方说，华人新年，第一天和第二天是公共假期，那么公司在第三，四，五天没开工，是属于政府所说的公共假期吗？ |
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发表于 1-11-2010 03:43 PM
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必须是政府所列出来的公共假期表里的节日
如华人新年第一天和第二天就是公共假期
如果公司在第三，四，五天没开工，这个不算公共假期
就看公司要如何处理，比如扣annual leave或者是公司自己给的假期 |
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楼主 |
发表于 1-11-2010 04:34 PM
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必须是政府所列出来的公共假期表里的节日
如华人新年第一天和第二天就是公共假期
如果公司在第三，四，五 ...
Aaron80 发表于 1-11-2010 03:43 PM 
请问哪里可以拿到这些数据/证据？我需要给公司的负责人看~
还有，请问10天公共假期，4天是必须的，其余6天是公司指定的所列出来的公共假期表里的节日，最近多了1天必须公共假期（9月16日），那么现在是10天公共假期还是11天公共假期？剩下多少天是给公司指定的？
谢谢~ |
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发表于 1-11-2010 04:46 PM
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楼主 |
发表于 1-11-2010 05:05 PM
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你自己看吧
Aaron80 发表于 1-11-2010 04:46 PM
谢谢你的link,但是不是很懂英文~ |
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发表于 1-11-2010 05:16 PM
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谢谢你的link,但是不是很懂英文~
1stj 发表于 1-11-2010 05:05 PM 
第一个是华语啊 |
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楼主 |
发表于 1-11-2010 07:22 PM
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第一个是华语啊
Aaron80 发表于 1-11-2010 05:16 PM 60D. 假期.
(1) 每一雇員每年有權得到以平常工資率計算的有薪假期如下:
(a) 十天憲報公布公共假期, 其中四天將是:
(i) 國慶日
(ii) 元首誕辰.
(iii) 州統制者誕辰,管轄區日.
(iv) 勞動節.
(b) 1951年假期法令第八節宣布之假期.
如果在(a)和(b)所指的假期落在休息日,那么休息日隔天的工作日為補假.
(1A) 在一年還未開始時,雇主必須在一個顯目的地方示通告寫明雇員應得的其他六天公共假期.
不過,雇主雇員可以同意用其他日子來代替(1)(a)所提到的六天公共假期;
還有,雇主可以用其他日子來代替第(1)(b)所提到公共假期.
(1B) 當任何公共假期或補假期落在雇員的病假或年假, 或在工人賠償法令或社會保險法令雇員受傷不能工作期間, 雇主必須另補一天以代替之.
这部分有些不明白，也就是说公司是可以选择华人新年的第三，四，五天当做是公共假期吗？ |
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