意大利草拟新法令或为女性提供每月3天有薪 “月事假”

27-3-2017 12:39 PM| 发布者: Cari_LSV | 评论: 4

摘要: 意大利下议院目前正讨论一项有关女性的月事假草案，要求国内企业每个月为女性提供3天的有薪经期假......

不少女性常年面临经痛问题，每个月总有好几天，必须忍着痛楚、脸青唇白地上班。

为此，意大利下议院目前正讨论一项有关女性的月事假草案，要求国内企业每个月为女性提供3天的有薪经期假。一旦下议院通过这项草案，意大利将成为首个正式订立有关法例的西方国家。

根据The Independent，这项4名执政民主党的女议员是于上月13日提出议案，有望于未来数个月内通过。尽管不少组织赞扬这项议案，但也有反对声音指，雇主或许会因此减少雇用女性，间接削减妇女的就职机会。

此前，意大利已有法例给予妇女5个月的有薪产假，并且规定雇主不能无故解雇她们。不过，意大利国家统计局的报告指出，几乎有四分之一的怀孕妇女，在怀孕期间或分娩后遭解雇。

上一篇：5船员遭阿布沙耶夫掳走案另3名船员也获救了！下一篇：不满老师没收手机高中生竟跳楼抗议！

引用 Engineer 27-3-2017 06:21 PM: 一个月工作日为２２天，３天假占了１３。６％，是不小的数目，请女职员的费用将大幅度提高

通常职员有１４－２０天年假，加月经假３６天，加公共假期１４天，总共有６４－７０天假期，以每年２６４工作日（周一至周五，含公共假期）计算，放假日占２４。２－２６。５％，这样的国家不会有竞争力

引用 henryde 27-3-2017 06:33 PM: 本帖最后由 henryde 于 27-3-2017 08:04 PM 编辑

如果同等水准，一个是单身男性，一个是单身女性，HR一定会聘用男的。。。

我部门的女同事，基本上都请过半年以上待产和产假，爽的要命，孕期还不能解聘，哺乳期我们每天加班，她们却可以提前两小时回家带孩子。。。

不要说歧视女性，如果在一个福利很不错的私企，聘用一个未婚未孕的女性员工成本比男性高多了