我们公司是给员工高度自由的, 就是可以work from home, anytime, anywhere. 我们的要求就是指定工作要做完, 然后就是在工作时间如果有讯息,要立刻回复。 我们是有office, 所以员工有得选择要work office or work home. 问题来了, 就是其中一个designer, 是有点料,设计也不错,通常都能meet 到顾客肯定。 所以我们的底线就是交待的工作要做完。 但是经常工作时间不回复的。 比如早上的讯息,分分钟等到晚上才回复的。 有时候问他什么时候交图,因为顾客等着,但是完全没有答案给你。 然后就每次半夜3/4点才把图全部给你。 然后才回复讯息。 当然顾客要求的他都做到。 但是总感觉态度上很有问题。 已经warning 过了。 是否应该warning 多一次,然后不能就忍痛炒了吧。 再找过一个同样能力的。 没有炒是因为有点想帮他,他需要钱来养家。 能力是我们看重的。 偏偏就是态度很大问题。
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johannalee82 发表于 24-3-2017 09:15 PM
我倒觉得只要他有完成顾客的要求,而且准时交货,那么他晚点回复你也是情有可原的。
可能人家在埋头苦干所以没时间查看信息和回复,那你也要体谅一些。
设计这些不是你想要就挤得出的,有时候需要花很多时间找灵感 ...
uoprqi 发表于 24-3-2017 08:25 PM
别只认为自己伟大,留人,同情人家要养家
反过来,可能他不回复信息是因为需要空间思考,半夜回复是苦思苦干到半夜才完成,第一时间就马上向你们交货了
艺术的东西不是那么简单可以了解的,不是随便画就画出来 ...
lamhooi 发表于 25-3-2017 12:44 AM
人走着路很难看到狗所看到的。
如果他看到的和你一样,恐怕是他欺压你,不是现在这样。
一个高,一个底。可能高的是你,但你也不想走到最后一步。
“你敢不敢自己做?”问你自己。
$$健康美丽 发表于 25-3-2017 01:24 AM
你员工是多少岁啊? 90后?
renchelle 发表于 25-3-2017 08:26 AM
第一次的warning有讲清楚要他当天/当下回复信息吗?
有问他到底为什么会这么慢回复你的信息吗?
不可能忙到连老板的信息都不要回复。
肯定他就是要你炒掉他
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