机构中毒

主任要休假，所以请了个副主任。

主任忙，所以请了位秘书。

地方不够用了，搬到大的办公室。

大地方需要有人扫地搞卫生，所以请了个卫生员。

卫生用品和办公室用品多了，需要有人采购和保管，所以请了位庶务。

人多事杂，就产生了人事问题，所以请了位人事主任。

人事档案需有专人管理，所以请了个书记。

每个人都在忙，但忙的是他们自己制造的工作。机构的工作仍是原先的那一份，一个人做就够了。

老干部笑了。管理不当的机构，必然会变大，臃肿，无效能。

这是宿命，掌管宿命的力量，叫做“帕金森定律”。

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