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大马求职者分享被HR冷漠对待! 网民反批他“是你太天真还死缠烂打!”

22-12-2023 03:45 PM| 发布者: cari-ent3 | 评论: 7

摘要: 大马求职者曝公司HR冷漠对待、已读不回,网民们反认为是他小题大做,应该反省下自己的所作所为。
近日,一位大马求职者爆料自己遭到心仪公司HR冷漠对待,让他很是不满,询问“公司HR对求职者已读不回或敷衍了事是件很正常的事情吗?”,结果网民们不仅不同情他,还认为是他小题大做,应该反省下自己的所作所为。

据他指出,11月底得知心仪公司正在招聘助理,于是激发了他的兴趣,逐而发了一封求职简历,争取进入公司的机会。

令他没想到的是,在发了简历后的2小时,HR就迅速回应,安排他隔日进行面试。面试进行得相对顺利,他也询问多久会收到消息时,得到的答案是“一星期以内”,而等待的日子里他也没有闲着,仍在寻找其他公司的工作机会。



示意图。(图取自网络)

过去了整整一星期,他并未接到公司的回复,为此决定发送了一封跟进的邮件,然而却陷入了可能被“已读不回”的境地。HR迟迟没有回应让他感到焦虑,由于接下来就是周末,所以他在下个工作日,直接通过WhatsApp联系对方。

而他的“不幸”并没有结束,HR回复他未被公司录取。面对这一结果,他并没有轻言放弃,感谢对方回复之余,也并表达再次争取机会的决心,希望如果有空缺可以找他,但此时HR已经开始已读不回。

2个星期后,他用WhatsApp询问HR该职位空缺的情况,是否还在招聘员工,“在下午2点发送的信息,大约下午4点她已读不回,过了1个小时多才回复他们已经有合适的人选,目前没有职位空缺。”

然而,面对HR的回复该求职者很是不满,认为公司的下班时间为下午5点半,对方却选在下班后的时间才回复,深感被敷衍了事。

他强调,作为公司的HR,应该具备良好的时间管理观念,及时回复求职者的信息。他对HR“已读不回”或“敷衍了事”表示强烈反感,认为这是对求职者的不尊重和不礼貌。

示意图。(图取自网络)

他最后向“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”询问:“请问一下大家对公司HR对求职者已读不回或敷衍了事是件很正常的事情吗?难道给求职者回信有这么困难吗?”

在看过该求职者的贴文后,网民们纷纷表达对HR的理解和支持,认为有时候HR也面临着巨大的工作压力,而非恶意忽略求职者。

“人家5点半,不一定下班可能还在加班呢,会回你已经很不错了,天真”、“HR并非客服啊,而且人家已经拒绝你了,你怎么还要热脸贴冷屁股呢?”、“太天真!不回你就不回你啦!”、“感觉你像死缠烂打多一点”。

有网民就指出,HR不回复其实就已经是委婉的做法了,告知已经请到人了就更加委婉,“难道你要人家开门见山告诉你,你不够格?”、“还有,人家是HR,工作时间有更重要的信息要回复,要负责招聘、算工资、出粮等等等等...分分钟在没回复你的时候是在开会。人家愿意在下班时间还回复你已经算很好了,你还嫌人家敷衍了事。你这种精神不是叫做锲而不舍,是叫做死缠烂打。”

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最新评论

引用 Dogs1985 22-12-2023 07:27 AM
少少事都放上网讨论,该公司知道你是这种虐性跟不会签你为正式员工。
引用 彩虹百合 22-12-2023 09:03 AM
现在应该知道那公司不聘请她的原因之一了吧。
引用 tcs-xing 22-12-2023 09:13 AM
通常公司没通知就已经知道没被录取了,还特地邮寄和讯息去询问,这不是在让自己难堪看,公司不录取有2个主要原因,一个是有更好的人选,一个是你不是他们要找的,我是hr我就完全无视这些多余的讯息了,已经告知没被录取了,过不久又来死缠烂打的,这时hr真的是庆幸没请到你呢~
引用 kel2b 22-12-2023 10:49 AM
如果他肯在WhatsApp里面加多以下其中一句:

1)我愿意在你们所提供的底薪方面再减薪30%!
2)头一年,我愿意把我每个月薪水里面的30%拿来孝敬您!

或许他已经得到这份工作了。
引用 lion_o 22-12-2023 08:28 PM
问题人物

敢敢放上大名,让其他公司也一拼把你列入黑名单!

引用 羅馬王子 23-12-2023 03:16 AM
社会是现实的
引用 羅馬王子 23-12-2023 03:17 AM
kel2b 发表于 22-12-2023 10:49 AM
如果他肯在WhatsApp里面加多以下其中一句:

1)我愿意在你们所提供的底薪方面再减薪30%!

这个绝

查看全部评论(7)


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