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马新社华语新闻台在脸书宣布，从8月开始，新闻时段从每周播报7天减少至5天。 没有想到，这宣布却掀起了“媒体内部问题”的千层浪。 
刚从马新社离职的前主播兼记者叶诗妮在脸书表示，这是因为人手严重不足才被迫减少新闻天数，原本8人的团队，如今只剩下3人... 她说，马新社华语新闻在2018年复播时，由外包团队负责，直到2019年9月，马新社正式将华语新闻制作团队纳入母公司。没想到，这是噩梦的开始，也是第一次面临集体减薪。 .jpeg) 叶诗妮 她也控诉，马新社管理层也因为人手问题，只能降低新闻素质的把关，先求有再求好。 她提到，马新社华语新闻一直请不到新员工的真正关键在于，马新社人事部聘用环节需要45个工作天，这样的繁文缛节的招聘程序，难以招到新员工。 针对马新社华语新闻前主播叶诗妮控诉，马新社主席拉丝阿迪巴接受《当今大马》的访问时表示，已收到相关报告，并将著手了解此事。 她说，从事媒体者薪资不高已经是常态。 她举例，当她在1968年成为新闻播报员时，薪水仅有300令吉。同时，她认为，叶诗妮应该就此事向人事部咨询，尤其是实际管理的团队。 而针对叶诗妮在贴文中表示，曾经发送讯息给高层反映，却“已读不回”，对此，阿迪巴解释，由于她每日接收的讯息量太大，才会来不及回复。  阿迪巴 不过，叶诗妮似乎不以为然。 她今天继续在脸书讽刺道，既然阿迪巴都知道薪资不高是媒体的老问题，那为什么不在接任马新社主席后进行改革？ 叶诗妮指出，她实在难以想像所谓前媒体人的拉丝阿迪巴，会以其34年前入行时的薪资作例子，回应马新社华语新闻组待遇不佳等薪资课题。
她说，姑且不论30年前的生活开销与今时今日难以相比，就在疫情肆虐及俄乌战争之下所导致的通货膨胀，就足够让人压得透不过气。 同时，叶诗妮表示，在她决定公开此事前，已经曾多次与新闻新闻部管理层及人事部会面商议，不过对方却向他们画大饼、或者是要他们忍耐。  无论如何，马新社已经表态，叶诗妮的指控并毫无根据。 马新社发文告说，将针对相关指控采取法律行动，因为有关指控已经对马新社及政府的形象及声誉造成影响。 文告指出，马新社是在2019年接管华语新闻制作，在这之前华语新闻制作是由一家私人公司负责。叶诗妮自2019年起，就是合约广播记者，其合约将在2022年8月31日截止，她选择不续约。而从2019年至今，共有7名员工辞职。 文告否认叶诗妮对于“减薪”的控诉，并解释，马新社在2019年接管华语新闻后，所有员工透过面试程序，被吸纳入马新社，他们同意所提出的薪资；同时，每年更新合约时，将调涨薪资。 至于缩减播报新闻的天数，则是因为要面对人手短缺问题所采取的“临时”措施。 文告说，有2名新员工从这个月开始上班，9月会再增添2名新员工。 文告指出，华语新闻组的编辑除了需要会流利的华语，也需要掌握马来文及英文，因为也涉及翻译工作。 不过，根据知情人士的爆料，9月添加的“新员工”似乎还没有明确的着落。  取自叶诗妮脸书图
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