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东京都要把产假改名成“育业”… 产假不是放假休息,是另一份事业!

3-7-2022 05:39 AM| 发布者: anyting | 评论: 2

摘要: 东京都要把产假改名成“育业”… 产假不是放假休息,是另一份事业!原创 事儿君 英国那些事儿 2022-06-30 17:16 发表于英国微信的规则进行了调整希望大家看完故事多点“在看”,喜欢的话也点个分享和赞这样事儿君的 ...
东京都要把产假改名成“育业”… 产假不是放假休息,是另一份事业!



6月29日,东京都政府举行“产假落实应援峰会”。


东京都知事小池百合子宣布,将产假(育休)改名为“育业”。




之所以要大张旗鼓给产假换个称呼,
原因在于,很多人印象中,产假就是轻松的休假。

在公司和上司的压力之下,
有些人休产假都胆战心惊,或者干脆就不敢提出这个正当的请求。


日本《育儿护理休假法》修正案规定,
今年10月起,男性可在孩子出生8周内申请最长四周“男性版产假”,可分成两次来休。

而且按照法律规定,企业有义务不分男女性别确认其有无休产假的意愿。

明年4月起,大型企业(员工超过1000人)需要公开产假落实率。


然而根据厚生劳动省的统计,
目前的现实情况是,日本女性产假落实率约81.6%,男性产假落实率仅12.7%。

在没有休产假的男性中,有很大一部分是因为“职场氛围让人难以休假”。 

除了保障女性休产假之外,
到2030年,东京都目标将男性产假落实率也提升至90%。


为了改变“产假就是放假”这个观念,东京都决定先从替换“产假”这个词做起。

今年4月28日~5月30日期间,
东京都政府对外征集产假新名称,结果总共收到了8825件投稿。

候选名称包括“育儿换班”“育儿调职”“育儿留学”“育儿工作”等等。




最终,小池百合子公布了结果,
以后,就把产假(育休)称作“育业”好了!


别看只有一字之差,给人的印象就不一样。
产假产假,总有人以为是在放假。

而育业,就是强调把育儿放在跟工作事业同等的位置。

“孩子是我们的未来,而育儿就是抚育未来的重要工作。
‘业’这个字,除了有工作的意思之外,还有要努力完成的意思。


要完成一项业务,团队合作至关重要。
育儿这件事,不仅需要夫妻俩齐心协力,也需要周围人和职场的理解与配合。

希望能改变这个社会,让大家都能昂首挺胸地说出:我去育业了!”


将产假改名为“育业”,是否能抹去人们以为“产假就是放假”的固有印象呢?

日媒通过网络进行调查,有1691人做出了选择。

结果显示,
43.8%的人认为,只是改个产假的名称,没什么实质作用。
另外有21%的人,则表示期待借此能改善对产假的错误认识。


一位有两个孩子的母亲表示:
“育休(产假)给人的感觉,似乎跟工作相比,育儿就是在休假。
而育业的话,给人感觉育儿也是工作,期待能改变人们对此的认识。”


一位有两个孩子的父亲表示,自己正在休产假中。
“育休(产假)容易让人联想成是放假,希望换个说法,能起到改善的作用。”


语言是有力量的,
先从概念和认知上开始修正、改变,
或许就会慢慢带来更多积极的变化了……





事儿君 英国那些事儿 
https://mp.weixin.qq.com/s/yYHfs957qJfQJBB6ne-rpw


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最新评论

引用 嘻嘻和哈哈 3-7-2022 10:08 PM
引用 qweqwe8899 4-7-2022 02:45 AM
很棒的改发加油[em:7:][em:7:]

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