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工作了两年工资才RM2500,该要求调薪或换工吗?

20-9-2019 12:44 PM | 评论: 37
请问现在市场上工资去到了多少?我在一间公司工作了两年才RM2500,confirm后才起过一次。之前说第二年会调薪,结果完全没有。

后来发现很多比我迟进工,年龄比我小的同事,薪资都比我高。大家有什么看法?需要换个新环境向钱看?

现在SPM出来的都要求RM2000++,有了两、三年工作经验,离职出来的都要求RM3000。真的好奇上一份公司真的给那么高的工资?这些都是00后、90后,都是刚毕业,就要求薪资至少RM2500++。

本人也是90年后,但都不敢比他们要求的高,毕竟感觉现在好像很多人失业。

看了这篇文章,你觉得……


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回复: 37
我有话说

最新评论

引用 Lay8819 25-9-2019 11:50 PM
leesitau 发表于 25-9-2019 03:35 PM
我有几个朋友读到硕士毕业后也是在家闲,一句话说完,不是工钱低,而是父母养得起,试问如果家境不好哪里还会嫌工钱低,再低也要做,不然谁养你。

看来您也是一个天涯沦落人啊~能说出这样话的人,都是一类人

其他评论

引用 Lay8819 19-9-2019 01:24 PM
哈哈,是不知道他们本身想着什么。
我也是个90后,很多朋友可以在家坐几个月,然后问为什么他们只说工资低等等
引用 skylai86 19-9-2019 04:44 PM
要起薪,跳槽比較快
引用 kennyteoh818 20-9-2019 08:59 AM
如果你什么都没缺。家里又有米。这就无所谓。
如果你没车没屋。那就要另寻好工作了
引用 whour 20-9-2019 10:13 AM
你都没有讲地区和职业..
引用 h3op 20-9-2019 01:44 PM
我上上一份工也和你一样的情况,新来的薪水比我高,心里不平衡要辞职,上司知道后就问我要起多少,那时我就随便讲800,以为他不会理我的,哪里知道他答应了,早知道讲多一点,哈哈哈哈
可是半年后我还是跑了
引用 Christychai 20-9-2019 01:53 PM
whour 发表于 20-9-2019 10:13 AM
你都没有讲地区和职业..

HR,地點在cheras
重點HR薪資應該蠻高的吧~~
引用 Christychai 20-9-2019 01:55 PM
h3op 发表于 20-9-2019 01:44 PM
我上上一份工也和你一样的情况,新来的薪水比我高,心里不平衡要辞职,上司知道后就问我要起多少,那时我就随便讲800,以为他不会理我的,哪里知道他答应了,早知道讲多一点,哈哈哈哈
可是半年后我还是跑了{:teati ...

每個人正常反應吧~做了幾年東西只有增加工資沒加,會心想為什麼不遲一點進更加好薪資都差不多一樣。
為什麼加了還要跑呢??
引用 chtan69 20-9-2019 02:05 PM
很多人都知道岳飞的时代是在宋朝。你把宋朝的实践拿到现在来用肯定死。不跳巢要精忠报国死的肯定就是你。岳飞就是一个榜样了。还学。
要步步高薪就要敢敢跳。
引用 Christychai 20-9-2019 02:06 PM
Lay8819 发表于 19-9-2019 01:24 PM
哈哈,是不知道他们本身想着什么。
我也是个90后,很多朋友可以在家坐几个月,然后问为什么他们只说工资低等等

對呀~還有些要薪資高工作少,福利好,工作時間短,最好5天制
我也想找這樣工作
引用 casefiles5414 20-9-2019 02:26 PM
二十年前刚毕业才千八两千,为什么现在涨到这么高
引用 綺琦 20-9-2019 03:00 PM
本帖最后由 綺琦 于 20-9-2019 03:01 PM 编辑

要show出你的value
做很多不在你工作范围但帮公司获利的事情
然后一定要有visibility
那就可以升值加薪,还不一定是gurantee的
那种天天做着工作范围内的事情,没什么杰出的表现
所谓的付出就是准时上班准时下班,做好自己的份内事
除此之外没有做出任何特别让公司获益的事情
真的先别想着加薪,因为想着加薪的时候,还有别人更努力的表现自己



引用 jacob244 20-9-2019 03:08 PM
现在行情不好。。。。。。。。
引用 jillby82as 20-9-2019 03:52 PM
那些SPM毕业的人其实薪水要求5000也可以啊,薪水是自己放的嘛。。。。如果SPM毕业生想工作3年变马云也可以啊。。。都是自己写自己爽嘛。。。
你身在福中不知福,2年而。。。已工作就2500了,还想要求那么多。晚上放工准备一个大袋,拔路边的野草回家准备准备,因为是要等失业时拿出来炒的。惜福吧,现在行情那么差,有工作算好了,还要求。。。很多大公司都在缩小成本,首要就先缩小人手(裁员)
引用 daimon 20-9-2019 04:35 PM
我觉得刚毕业出来的话,以一个DEGREE来说,其实薪水起码应该有
RM2000-2500的

其实薪水也是一个让雇主 用来衡量你给自己的“评分”

我觉得如果你有几年经验就敢敢放吧

引用 whour 20-9-2019 09:58 PM
我觉得做了两年2500是正常的..有时候真的不要去听信说那个朋友那个亲戚做4-5k..5-6k..你自己做hr..不是更清楚吗?

如果你觉得羡慕就敢敢去咯..但是当人家给你那么高工钱的话..你觉得自己handle的来吗?

如果能就敢敢去吧..加油
引用 latte3948 20-9-2019 11:04 PM
那你就边做边找其他工作咯,有你满意的报价,人家又愿意聘用你了,你嘛不是跳槽咯。

如果找没有比现在更好的,就先做着,总好过失业。
引用 一块帆布 21-9-2019 12:07 AM
我没文凭,SPM生。开价3000底薪...我个人觉得主要看工作范围和面试技巧,现在主要是独立思维和团体合作。
skill set比文凭重要
引用 Jinjinjan 21-9-2019 09:06 AM
你公司是什么类型的?2年经验HR薪水2500应该算普通吧。如果你拿自己2年HR薪水和你公司里的新人programmer/工程师/注册会计师那些比较,觉得他们薪水高就是你的问题咯。
引用 Lay8819 21-9-2019 09:56 AM
綺琦 发表于 20-9-2019 03:00 PM
要show出你的value
做很多不在你工作范围但帮公司获利的事情
然后一定要有visibility
那就可以升值加薪,还不一定是gurantee的
那种天天做着工作范围内的事情,没什么杰出的表现
所谓的付出就是准时上班准时下 ...

说的真好

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