近年来,不难发现一些年轻人到新公司报到,才上班一天,就选择辞职了,有些人甚至才上班短短一个小时,就“忍不住”辞职了。但,较为夸张的是,有些人是直接“人间蒸发”,什么也不说就不再回去上班。若是这样也就算了,有人还胆敢发信息询问老板:“有没有薪水领?” 本地一名饮料店老板Nelly早前就摊上了这样一个不负责任的“一日员工”,并通过朋友上传了她和该名员工的对话记录,迅速引起网民热议。
根据两人的Whatsapp信息截图,只见Nelly先是询问May:“今天有做工,你没有过来吗?” 岂料,对方却回复说,自己已经辞职了,这让Nelly瞬间满头问号。 Nelly:你和谁辞职呢? 一日员工:现在,跟你。 Nelly:什么原因呢?很辛苦吗?大家都很喜欢你。 一日员工:是有点辛苦,那么谢谢大家了。 Nelly:好的,那可以把制服还回来。谢谢。 然而,“一日员工”所关心的,是老板会否发薪水给她。饮料店老板Nelly对此强调,由于教她泡制饮料也需要时间、精力和材料,加上她什么也不通知,就突然没来上班,因此不会发薪水给她,并要求她将制服还回来。 没想到,“一日员工”却回呛老板:“等你想通先,我们才来谈衣服,ok?” 这让Nelly的朋友都忍不住说:“现在的人,做一天跑掉,脸皮还可以那么厚!” 不少网民看了直呼:“这个真的太好笑了!”、“好胆量!”、“这简直是打工皇帝。”、“现在的员工都比老板还大!”、“不小心请到霸道总裁了。” 也有人怒斥“一日员工”一点基本尊重都没有。“如果个个都像这名员工一样,爽爽就来或不来,老板不是都不得空了?”
不过,也有网民安慰Nelly说:“这个还好,我之前请的那个,上班一天拿了我两件衣服,预备明天也穿的。结果,就这样失踪了,信息已读不回。”还有网民说:“我的工人第一天上班时,我一到店,就和我请假,说妈妈生病了。过后,就再也没来了,工都还没开始做呢!” 此外,也有网民认为,根据劳工法令,只要员工有上班,就一定要发薪水。“虽然说做一天就跑掉是不对,但以教导名义扣取薪水是不合理的。”Nelly对此回应说,如果每个员工来上班一天,把公司冲泡饮料的方程式都学起来了,还可以拿走薪水,政府又是否有条例保护雇主呢? 或许,上班第一天就落跑已经是普遍的事情,但还是要提醒年轻人,再不适合、不想做的工作都好,至少还是要跟雇主说一声才离开吧!
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Daewood 发表于 17-9-2019 11:19 PM
社会进步了,辞职都不用了
残兵之上將潘凤 发表于 18-9-2019 11:32 PM
这种廉价服务业工作本来就会遇到很多这样的员工,因为很容易找到替代的工作,说不定他下班经过别一家店就发现别家的待遇更好就跑去面试了
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