当发现公司出现这些问题 要走还是要留呢？

引用 kennyteoh818 24-5-2019 09:29 AM

如果年龄超过45/50 就忍。 如果还年轻就不应该留

引用 wwuuhhss 24-5-2019 09:52 AM

上一楼的说得对，
可是可以离职，但是先找到工作先才决定走人

引用 Jinjinjan 24-5-2019 09:20 PM

你都写到这样了，还有留下的理由吗？
不过要有本事找到工作才跳，不要匆匆忙忙换工，然后从一个火坑跳入另一个火坑去。

引用 cumonew 24-5-2019 10:25 PM

留下來的是傻子。

引用 bae1025 24-5-2019 11:11 PM

当你可以列出来这些事项的时候其实你也有了答案

引用 orange1986s 24-5-2019 11:17 PM

不留

引用 HRforIT 24-5-2019 11:31 PM

我想不到还有人要留……

通常会这样问的，都是选择有限的吧。


另外，第一第二点其实没什么。。。

员工不要有太多幻想

会这样期待的，是容易被老板上司俘虏的人，呵呵

引用 schiong 25-5-2019 07:34 AM

kennyteoh818 发表于 24-5-2019 09:29 AM
如果年龄超过45/50 就忍。 如果还年轻就不应该留

是的，赞成你说的，真的再过几年就没人要了

引用 schiong 25-5-2019 07:34 AM

wwuuhhss 发表于 24-5-2019 09:52 AM
上一楼的说得对，
可是可以离职，但是先找到工作先才决定走人

是的，没错！但有时就没有找到就也想走了

引用 schiong 25-5-2019 07:35 AM

Jinjinjan 发表于 24-5-2019 09:20 PM
你都写到这样了，还有留下的理由吗？
不过要有本事找到工作才跳，不要匆匆忙忙换工，然后从一个火坑跳入另一个火坑去。

为人打工，真的如你所说就是这个坑跳到另一个坑

引用 schiong 25-5-2019 07:37 AM

cumonew 发表于 24-5-2019 10:25 PM
留下來的是傻子。

其实这里做了超过十年了，有时想说在一间公司久了，应该会有一个机会，所以几年前都在想了！但最后发现自己错了！

引用 schiong 25-5-2019 07:39 AM

bae1025 发表于 24-5-2019 11:11 PM
当你可以列出来这些事项的时候其实你也有了答案

是的，因为做了超过十年了，始终做生不如做熟，所以已经在几年前开始考虑去和留的问题了！但想了想如果一份工作熟悉了，但待遇和公司管理方式制度越来越糟糕，感觉真的不是做熟悉的好了

引用 schiong 25-5-2019 07:41 AM

HRforIT 发表于 24-5-2019 11:31 PM
我想不到还有人要留……

通常会这样问的，都是选择有限的吧。


另外，第一第二点其实没什么。。。

员工不要有太多幻想

会这样期待的，是容易被老板上司俘虏的人，呵呵

哈哈哈，你蛮了解的！就是因为有时心肠太软了，觉得久了就会有个机会！但发现我大错特错！想了几年的问题，变成老板觉得你一定会就在这的感觉，就如你讲的感觉被俘虏了！

引用 alexchng399 25-5-2019 05:06 PM

是时候往外看多一份兼职，别去纠结做着的公司将会如何的发展下去，最重要是自己有多另一份额外的收入和机会。

引用 sifuking 25-5-2019 06:19 PM

还不走等运到吗？

引用 Daewood 25-5-2019 10:30 PM

早走为上策

引用 schiong 26-5-2019 12:29 AM

alexchng399 发表于 25-5-2019 05:06 PM
是时候往外看多一份兼职，别去纠结做着的公司将会如何的发展下去，最重要是自己有多另一份额外的收入和机会。

是的，说的没错！肯定要为自己铺路了！不然就会死在胡同里了

引用 schiong 26-5-2019 12:29 AM

sifuking 发表于 25-5-2019 06:19 PM
还不走等运到吗？

说真的，等了超过十年，结果还是没运到

引用 schiong 26-5-2019 12:30 AM

Daewood 发表于 25-5-2019 10:30 PM
早走为上策

是的，是的！早走为妙！但也不早了，

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