"我们会再联络你"、"星期一给你答复"， 这些现代HR通病简直中肯到爆！

引用 AMOS5566 24-4-2019 11:38 AM

本帖最后由 AMOS5566 于 24-4-2019 11:51 AM 编辑

其實機會還是存在的，只是微乎其微，充其量只是後備輪胎。

引用 AMOS5566 24-4-2019 11:47 AM

退而求其次還是有的，前提是寧缺毋濫。

引用 雨前阳光 24-4-2019 11:49 AM

都是这样含糊其词的。才显得高深，这际子是直女无疑了。

引用 onlinetutor 24-4-2019 11:59 AM

时间对大家都是宝贵的

引用 aquamax 24-4-2019 12:25 PM

如果你是第一个IN。。。然后表现不上不下。。KIV

引用 daniel5385 24-4-2019 02:34 PM

客套话不懂吗？
难道要赤裸裸拒绝你：你真的很烂，你不配来我们公司上班
这样说出口才爽？

引用 我有话要说 24-4-2019 02:55 PM

这样讲法，让我怀疑“经验丰富的人力资源和招聘专员”是不是吹的！

引用 慎言 24-4-2019 03:08 PM

我觉得如果有一个明确的日期完全没问题啊。当然说会通知当然就要履行，不管好坏消息。有时候可能公司分成三批来面试，还没面试完，当然还没有决定啊。
她以自己的角度来衡量，以为每个人都会把那些话当借口。

引用 kel2b 24-4-2019 04:49 PM

很多时候，应征你的那个就算是多么想招聘你，但他始终不是有决定权力的那个人。所以这样讲也只是为了得到幕后大老板的首肯了才来招聘你。

引用 daimon 24-4-2019 07:47 PM

其實蠻贊同這文章

但是有時因為之後還有一些應徵者。。。所以我都會聽到我們會在相下個星期給你知道

因為還有一些人來嬴政

給卻明確的期限比較好

引用 sifuking 24-4-2019 08:50 PM

看谁需要谁多一点了

引用 loneranger0536 24-4-2019 09:02 PM

假如我是HR也是不會馬上告知不合格應徵者。除了樓上已說的原因外，可能已相中的應徵者同時間應徵幾份工作而被錄取因此最後放棄被錄取機會。不過，HR若要省通知落選者時間可說明"若某日期後沒收到通知意即落選。

引用 tanxinrong 25-4-2019 07:17 AM

daniel5385: 客套话不懂吗？难道要赤裸裸拒绝你：你真的很烂，你不配来我们公司上班这样说出口才爽？

完全没错，我也是不喜欢酱讲，好像很伤人。

引用 五花肉之光 25-4-2019 10:09 AM

sifuking 发表于 24-4-2019 08:50 PM
看谁需要谁多一点了

认同，谁比较需要谁才是重点，大家的时间一样宝贵，商场是现实的。

引用 sifuking 25-4-2019 11:37 AM

五花肉之光 发表于 25-4-2019 10:09 AM
认同，谁比较需要谁才是重点，大家的时间一样宝贵，商场是现实的。

都是过来人

引用 biggugubird 25-4-2019 04:58 PM

基本上那种说： 好的，我们会通知你。这些就不用等了。

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