佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

佳礼资讯网 首页 每日一聊 查看内容

去年11月辞职 老板至今都不放人...

14-2-2019 02:57 PM| 发布者: CARI_SANDY | 评论: 17|原作者: dotanoob

摘要: 我朋友在2018年7月开始工作,并于2018年11月多口头辞职(没交辞职信),他向老板说做到2019年1月1日,老板当时答应了...
我朋友在2018年7月开始工作,并于2018年11月多口头辞职(没交辞职信),他向老板说做到2019年1月1日,老板当时答应了。

不过,老板后来又说不能,叫我朋友做到二月二十八号。

可是2月了,现在他老板又说不能,因为还沒请到人。

他拿的是餐馆工的工作准证。

请问现在应该怎么办?

可以直接交辞职信说做到2月尾吗?



1

1

生气
1

惊讶
1

难过
2

好笑
1

无聊

刚表态过的朋友 (7 人)


ADVERTISEMENT


发表评论 | 在论坛留言

最新评论

引用 apalexar 12-2-2019 10:17 PM
应该看offer letter怎么说,如果没签过任何offer letter随时走都可以
引用 舞猫猫 13-2-2019 10:23 AM
当时为什么不正式给一封辞职信呢
引用 JK's 14-2-2019 09:42 AM
为什么口头辞职
就给封辞职信说做到几号就好
没有合约限制
琢磨不让你走

要走的人不会留
想留的人不会走
引用 darkwalker 14-2-2019 10:09 AM
简单,写封正式的辞职信,通知离职日期。过去的口头通知不算数的,Move on。
引用 alexchng399 14-2-2019 03:17 PM
"他拿的是餐馆工的工作准证?"請問跟這有何關系?
引用 alexchng399 14-2-2019 03:17 PM
"他拿的是餐馆工的工作准证?"請問跟這有何關系?
引用 言心言语 14-2-2019 04:57 PM
交信吧!
如果可以email一份,证明
引用 再见周公 14-2-2019 06:57 PM
口头辞职是不正式的,没有法律效应,应该即刻交信,根据offer letter的要求,一个月notice的话就做满一个月走人。
引用 loneranger0536 14-2-2019 11:29 PM
假如他是外國人就說明什麼餐館工作准証。
引用 巴士来啦 15-2-2019 01:40 AM
你朋友是3岁还没有断奶的傻孩啊?
这么简单的resign也不会,叫你朋友滚回家求父母吧!
引用 thunder 15-2-2019 07:30 AM
巴士来啦: 你朋友是3岁还没有断奶的傻孩啊?这么简单的resign也不会,叫你朋友滚回家求父母吧!


你为什么那样骂楼主!
引用 patrickchin 15-2-2019 02:11 PM
如果还没真正confirm你的话,其实可以直接走的。。。former点就给一封信。。
他请不到人时他的事,你没可能拿自己的青春浪费在这个不想留下的地方。。。
引用 alienwong 15-2-2019 02:22 PM
巴士来啦 发表于 15-2-2019 01:40 AM
你朋友是3岁还没有断奶的傻孩啊?
这么简单的resign也不会,叫你朋友滚回家求父母吧!

不止求,还要哭,酱才是长不大的小孩啊~~~
引用 malaysia_boleh 15-2-2019 07:17 PM
吊高来卖
引用 Daewood 16-2-2019 01:21 PM
跟老板谈谈咯,老板最厉害装傻
引用 山地居民 18-2-2019 07:54 AM
為何不交信呢
引用 Cinabaku 20-2-2019 06:38 AM
看样子是读过书的文盲吧

查看全部评论(17)


ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT




ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 25-4-2024 05:26 AM , Processed in 0.059343 second(s), 34 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

返回顶部