19年以来,我所辞掉的工作超过20多份。我认识一位刚于59岁退休的老人,我简略地看了他的简历,发现他这一生只做过2份工,而第二份工作服务超过23年! 我读过的一本书,里面作者写道“老一辈们忠于一份工作的情景已不复在,如今一个人在职场上更换几份工作很正常。” 以前有位资深同事向我披露,“你不能久待在一间公司,最好每5年换一份工作。” 以上我想表达的是本人对于忠于一家企业,忠于一位老板的员工十分钦佩,这是难能可贵的工作态度,相信时下很难找到这样一心不二的雇员。
我曾经表态过,“在职场上屡战屡败,屡败屡战”这句话对我也适用。在年轻人居多的大型论坛,曾经有人这么说:“老人不应该在年轻人居多的论坛参与讨论”。
另外,曾有一次某个银行系统出现故障,消息在社交网络上疯传,当时有人说:”怪不得抢修进度那么慢,那些技术员说不定是年长者,如果他们不做到退休肯定无法享有养老金的。“ 换句话说,老少更迭对年轻人来说是有新的机会,但对年老人来说,他们面对更多的是不舍。 我现年介于40至45岁,我或许也应该识趣点,不跟年轻人争同一饭碗,只选择那些也适合中年人胜任的工作。 在我的找工目标当中,成为派送员或许是最后的选择,但或许也是我的唯一选择。毕竟40岁了在社会重新来过谈何容易。
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