90天的产假 如果生4至5名宝宝 加起来不就超过……

引用 瘋流材子 19-10-2018 11:05 AM

如果你有在大企业工作过，你就会知道。

这些福利不是永无止境给予员工的

比如结婚假期，只限一次，如果你离婚了再婚，不会再给婚假

生孩子的福利也会限于一人几次而已，都要看该公司 HR 如何制定

你以为企业傻的吗？？？

引用 網络侠客 19-10-2018 11:07 AM

瘋流材子 发表于 19-10-2018 11:05 AM
如果你有在大企业工作过，你就会知道。

这些福利不是永无止境给予员工的

比如结婚假期，只限一次，如果你离婚了再婚，不会再给婚假

生孩子的福利也会限于一人几次而已，都要看该公司 HR 如何制定

你以为 ...

政府公务员应该是没有限制

而且现在修改法令，大企业能不能限制我不清楚，

我想应该不能限制了

引用 三傻Samsung 19-10-2018 11:08 AM

人是自私的，看来楼主还未结婚生子

引用 junsheng 19-10-2018 11:17 AM

垃圾公司当然给不起 3个月

引用 aalbertliew 19-10-2018 11:24 AM

这些表面上是对女人好，如果在工作上每个女员工拿假去生孩子，影響了工作进度怎办？Hr 要怎办？就尽量请男的吧。

引用 瘋流材子 19-10-2018 11:27 AM

aalbertliew 发表于 19-10-2018 11:24 AM
这些表面上是对女人好，如果在工作上每个女员工拿假去生孩子，影響了工作进度怎办？Hr 要怎办？就尽量请男的吧。

然后政府又来规定，公司必须有 XX% 女性员工

引用 瘋流材子 19-10-2018 11:28 AM

不婚不嫁的女性越来越多了，各位老板别担心太多

引用 aalbertliew 19-10-2018 11:31 AM

本帖最后由 aalbertliew 于 19-10-2018 11:38 AM 编辑

瘋流材子 发表于 19-10-2018 11:27 AM
然后政府又来规定，公司必须有 XX% 女性员工

这样的话，就将原本permanent staff 换成contract staff来满足比例。
大公司的Hr 比谁都精明.

引用 洗零 19-10-2018 11:44 AM

马国太多番薯了
只要强制执行90天产假
大量马来婆将找不到工
然后夜场会很旺
路边又会很多nasi lemak了

引用 metis 19-10-2018 12:09 PM

楼上几位，想想自己的母亲，想想做母亲的辛苦。

一点点福利就需要吵到这样吗？

如果以前有这个政策，受惠的可是你妈和你。

如今这个政策，受惠的是你夫人和你孩子。

引用 網络侠客 19-10-2018 12:37 PM

metis 发表于 19-10-2018 12:09 PM
楼上几位，想想自己的母亲，想想做母亲的辛苦。

一点点福利就需要吵到这样吗？

如果以前有这个政策，受惠的可是你妈和你。

如今这个政策，受惠的是你夫人和你孩子。

老板不是傻瓜，这样的情况只会造成减少请女性

不然就是用合约员工，到头来更加吃亏。

只是说公务员的福利太好了，
国家有难，应该减少他们的福利

引用 pupuman 19-10-2018 01:46 PM

龙虾哥，你不要恢复以前的风格？现在跑保守路线了。

引用 qazz1947 19-10-2018 01:54 PM

老实说， 此政策是往发达国家走去。
mca最坏，要国家停留在差劲的阶段

引用 三傻Samsung 19-10-2018 01:58 PM

網络侠客 发表于 19-10-2018 12:37 PM
老板不是傻瓜，这样的情况只会造成减少请女性

不然就是用合约员工，到头来更加吃亏。

只是说公务员的福利太好了，
国家有难，应该减少他们的福利

聪明的老板会请中年妇女，人工不需太高，又不会时常跳槽，怀孕几率也低。

引用 hpyghost 19-10-2018 01:58 PM

每年生一个，华人要加油。

引用 qazz1947 19-10-2018 02:26 PM

幸福妈妈计划还在吗？

引用 qazz1947 19-10-2018 02:26 PM

幸福妈妈计划还在吗？

引用 monster.inc 19-10-2018 02:38 PM

換成你是老闆，你會心甘情願的給90天？ 有良心的30天都嫌多了。無良的老闆就直接炒掉，請新人。

引用 elvinday 19-10-2018 03:21 PM

網络侠客 发表于 19-10-2018 12:37 PM
老板不是傻瓜，这样的情况只会造成减少请女性

不然就是用合约员工，到头来更加吃亏。

只是说公务员的福利太好了，
国家有难，应该减少他们的福利

那天政府才说男女员工不平等，看了你的回复我明白了

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