|
一般的上班族，通常会拥有一般的上班时间。一般的上班时间，就是早九晚五。无论你再怎么不愿意起床，都必须在九点之前抵达公司打卡。
 图来源：网络 日本的一家海鲜加工厂，就是采取让员工自由选择上班时间的制度。这意味着，其员工没有固定的工时时间表，想去上班就去，不想去也不用打电话请假，只要自己高兴就好。 听起来是不是超棒的？ 为了提高工作效率，这家加工厂在大约 5 年前进行人力缩编，但他们没有裁掉任何员工，而是彻底抛弃工作时间表这个概念。 现在，所有员工都可以想去上班就去，想走就走。要是不想上班，连电话都不用打。他们唯一要做的事，就是在一块白板上记下每天工作了多久时间，以便让管理层知道。  图来源：网络 这家工厂的员工看起来似乎没有纪律，但其实他们非常注重一条规定，那就是──员工不应该去做自己不想做的事。这是因为当人们做自己不喜欢的事时，往往会慢吞吞地做。因此，让所有员工去做自己想做的事，整体工作效率就会达到巅峰水准。 基于上述规定，在这家主要从事鲜虾加工与包装的工厂里，员工可以自行选择做生产过程中的各项工作，其中包括：解冻、称重、分类、去壳、烹饪、装袋、真空包装等。 或许你会以为，这家工厂的生产力一定会一落千丈，但是结果表明，该工厂此举不但提高了生产力，还降低了 30% 的劳工管理成本。而因为工作时间协调不足而出现的人员短缺现象，也不常发生。 举例来说，在这 5 年来，该工厂只出现过 2 天全体员工都不来上班的情况。他们对此表示，当很多员工同时上班时，就能弥补这样的差额。 目前，该工厂员工主要都是妈妈们。有了这种弹性上班制度，她们随时都能去照顾生病或受伤的孩子。 *这篇文章由铁饭网授权转载*
|
alienwong: 如果是我国，应该全年只有１２天有人上班（上班日就是出粮日）
红虹轰: 本帖最后由 红虹轰 于 20-9-2018 01:52 PM 编辑 应该以时薪计算，多劳多得吧。不过，只把上班时间记录在白板，日本人也太诚实了！
我有话要说 发表于 22-9-2018 07:59 AM
被发现欺骗工作记录，日本人觉得很羞耻难为情，会被人看不起，抬不起头。
本周最热文章
ADVERTISEMENT
.gif)
1128
16