职场上,有些人喜欢高调地到处跑,“怕死”其他人不知道他在办公室里很忙酱~ 有者就刚好相反,喜欢静静做事,低调到人家以为他在混日子……过于低调的人其实特别吃亏,因为老板可能很难注意到你……
不过低调的作风可能和性格有关,很难一时改过来~但只要做好以下几点,再低调的作风,都能在职场上展现独一无二的价值: 1. 主动展现才华和能力 部属应当主动向主管报告自己的才能,或是对工作的心得。部属愈多的主管,愈难发现每位属下的潜在能力,如果部属能主动表示,主管就可以迅速决定该把工作交给谁。 2. 从容不迫,但要表现出你的企图 在行为举止中表现自己的企图,达成目标时要说明自己解决问题的思路和方案。工作时不要表现出分身乏术的样子,应该从容不迫,让上司觉得可以把工作交给你。 3. 嫑只做得“刚刚好”,要以超越目标来完成 让上司觉得你可以做到比他要求的还要多,也就是让上司觉得你还有成长空间。要注意的是,要在被交代的事情全部达成的情况下,再预测不足的部分加以补充,不能自行扭曲任务,认为自己的能力比上司好而任意行动。 4. 给出有建设性的idea 最高难度的提案技巧,其实是拿出98分的idea,让主管补充2分,尊重主管的意向,提案才容易获得主管协助。 *这篇文章由铁饭网授权转载*
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