|
职场上你会遇到任何Pattern的人，包括各类讨人厌的老板～ 没错啦，有些老板或许舍得给你比市价高的薪水，但如果你发现他们身上出现以下的态度，那就算他给你多少钱，最好还是要三思～
hmm……如果不是，自己保重咯~  图来源：网络 1）经常开“空头支票”的 这种老板没有兑现承诺的意识，他的承诺只是用来激发员工的一种手段，他的承诺是越画越大的饼，当到期没有兑现小承诺时，你别以为老板忙得忘记了过后一定会补上，过后你还会得到老板更多更大的承诺，只是你永远见不到老板给你兑现承诺。如果你在乎老板的承诺，你最好早点离开他。 2）做了很久，公司还是没做大 这种老板会时常向员工炫耀“一家企业多年不倒很不容易”，我们也不怀疑他的企业会很快倒闭，但可以肯定他做不大，一般五年以上历史的企业如果还是老样子，你的个人发展空间是没有的。 3）只会鸟员工做不好，自己却不懂有没有做事的 这种老板自己也不会做事，属于有想法没办法的那种人，对员工工作的不满就意味着员工值不了几个钱，也就不会给员工主动加薪，这种企业里除了老板的家族成员以外，没有高薪员工，更可怕的是这种人你和他越亲近，你就越有机会成为他茶余饭后的嘲笑对象。如果你想获得一份高新工作，也不想获得太多是非，你就尽快走人吧。 4）抽劣质烟喝劣质酒，而且烟量和酒量都很大 这种老板可能会赚点小钱，但他是个没品位的土包子，而且武断专横听不进别人的意见，但你会乖乖听话也还可以溷日子。他的企业不可能做大，你如果有能力改变企业，还是走人为好，因为你改变不了老板。 5）三更半夜Kacau你，却没有什么重要事的 这种人是个机会主义者，临时抱佛脚的高手，需要你时会设法让你感动，不需要你时就当你不存在。如果你想和他一起发展，除非你甘愿永远不需要赚钱。 6）在你面前说别人坏话的 这种人不仅是非特多，而且极端自私，过河拆桥，在别人面前你也许就是他的负面谈资，他对你的好处一定是基于对你的利用。如果你想有些个人机密，或想与老板有些合作的话，你最好远离这种老板。
7）在公司与异性员工打得火热的 这种老板已经没有事业了，即使他的企业不小，但他随时可能甩手给情人掌权，企业倒闭也不在乎。如果你不想突如其来就换工作，那就趁早离开这个老板。 8）欠薪/和员工产生劳资纠纷的 如工资不按时发放，找理由扣工资，事后与一些项目承包人就工资问题讨价还价等，这种老板也一定是把企业当生意做，总想把风险转嫁给别人，没用魄力把企业做大，如果你不想学做小买卖，你就不要在那里浪费时间了。 9）员工试用期很长/试用期不给薪水的 当你很容易找到一份试用期超过一个月的工作时，或者试用期只有几天但不给工资的工作时，你不要高兴得太早，因为老板是把你当做廉价劳动力的，这种老板给你的底薪很低，然后给你业绩工作很高，但业绩的要求是一般员工所完不成的目标，你想拿到这份“极具挑战性”的工资是不可能的。 10）企业小但经常请人的 这种企业一定留不住人，而留不住人的老板一定是对员工不利的老板，你如果经常看到他的招聘广告，你就不要去应聘了。 11）员工有困难时袖手旁观的 员工突发疾病时不会安排就医，员工受伤害时不会前往医院探望，员工急需用钱时在工资标准范围内都不给预支，这种老板冷漠无情，把员工当做奴役的对象，如果你遇上了就立马走人好了。 建议不随便跟以上老板，跟了他们，你的职业生涯或许就毁了一半。已经陷在其中的，也别气馁，正向的面对并设法改变情况－要嘛忍，要嘛改变自己的工作态度。文章不是教你随便辞职，只是要你认清自己的职业生涯，朝向对的方向前进。而那些当老板的，千万要警惕自己，别当以上提到的这些老板！ *这篇文章由铁饭网授权转载*
|
本周最热文章
ADVERTISEMENT
1432
8