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人生难免会遇到这种情况，当你找到一份工作，但是总有一些事情让你觉得你不适合这件公司…… 每天午餐独自一个人去吃，同事之间没有互动，上司总是不采纳你的意见……如果有一天你遇到了这种情况时，你会怎么做呢？是直接辞职不干了呢？还是选择先忍气吞声呢？
 图片来源：http://www.chinairn.com/news/20180326/141208795.shtml 一项研究显示，人类平均有6万5000个小时都花费在工作上，如果他们是在一个不开兴的环境下工作，那么他们能够交出的表现也不会理想。 只有融入公司的企业文化和工作程序，大家一起合作，才能达到理想的工作业绩。所以如果你现任的工作无法让你觉得舒适，做得开心，你是不是应该严正地看待此事呢？ 小编在这里集合了各位专家们的意见，希望能帮助到需要适应工作环境的各位，希望大家都能在自己理想的工作环境下工作。以下都是专家们的建议： 1. 先确认问题的根本  图片网络：图片 首先，你应该先确认一下事情发生的情况是一个怎么样的地步，你必须清楚，是你自己觉得被人排挤呢，还是同事真的在公司内有排挤你的行为。 有很多时候，可能是你自己的行为，让人觉得你很高傲，很酷，不平易近人而且……所以你就要学会如何降低自己的Ego，不要扮Cool啦~ 但如果你是真的被同事们公开的排挤的话，没关系，我们可以继续进入下一步的行动... 2. 寻找解决方案 当你觉得自己融入不了其他同事时，试试看在工作上合作一下，看看那个效果是如何，看看是不是真的不Work呢？ 你可以发现到，如果自己真的是无法融入其他同事时，你们是不可能合作到完成一份Project出来的，因为大家对彼此都没有任何信任，因此大家都会各持己见，最后什么工作都无法准时完成。 只有在大家一起完成工作的时候，你才能发现到自己是否适合在这间公司工作。 3. 跳出自己的舒适圈
 图片网络：图片 另外一种让你觉得你不属于这间公司的原因是因为你还跳不出自己的舒适圈，仍活在自己的安乐窝里。 如果发现这个真的是问题的所在，你可以尝试和同事们聊天，一起找些有共同话题的活动，如：跑步、爬山、游泳等。最好能找一些与工作无关的活动，大家一起去做，这样能找到自己在公司的归属感。 要尝试与人相处，才能让彼此有熟络的机会啊！你也可以尝试和同事们一同去吃午餐，多参与公司的话题，一起参加公司的一些活动，如生日派对、酒宴等，这些都是能促进同事之间良好关系的活动。 你们的友谊或许没有到好朋友那种程度，但至你们在工作上尊敬彼此和认可对方为公司做出的贡献~ 4. 观察和学习  图片网络：图片 想要融入一个新的环境时，你需要做的事观察和学习，看看大家是如何相处的，然后从中学习。 你可以看看大家是如何与上司说话和提出要求，然后自己再学习一篇，尽量的学会这个工作环境中的一些特定“规矩”。 你会发现，当你习惯了公司内的作风后，你也会开始觉得自己慢慢融入这个工作环境，久而久之感觉到自己就是属于这个大家庭~ 5. 寻求协助  图片网络：图片 如果你真的无法适从时，你就应该向一些你信得过的同事或友人寻求帮助，如果他们在工作上无法帮到你，那么至少他们能做的是听你倾述。 若你所面对的难题是工作上的事情，在逼不得已时，你还是可以向上司寻求协助的... 6. 离开  图片网络：图片 如果你做了以上所说的5种方法，试过了，却还是觉得没有效，那么真的是时候收拾包袱准备离开了…… 若你发现这家公司的某种工作理念和你的不一样，又或者你觉得该公司逼你做你不喜欢做的事情时，你可以选择离开。不要勉强自己... 俗语说，勉强没有幸福嘛，如果你都做了自己应该做的，至少尝试过了没有后悔了，也就算了。 谁知道，可能你到了新的环境，会做得更开心，更高兴呢？ *这篇文章由铁饭网授权转载*
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garyjihun 发表于 26-4-2018 11:11 AM
哈哈，如果真的是人事问题，老子会毫不犹豫的离开，绝对不会有二话
ilovet 发表于 27-4-2018 10:36 AM
人事问题哪里都有...
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