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没到过西方国家工作的朋友，肯定很难想象国外的企业文化。但若要大家自行想象，想必大家一定都认为西方国家的人工作都很快吧！其实并不尽然！ 中国一名在德国工作的朋友，日前在网上分享了他在国外工作的经历。只见他用了一句话来总结在德国工作的感想：“德国的人工作很慢，但效率却很高！”
 图片来源：网络 工作慢，但效率高？这究竟又是怎么一回事呢？原来德国人都是用下面这3种方法在做事！ 1. 欧洲公司均采用邮件办公  图片来源：网络 邮件办公可以让每个员工按部就班，逐个处理，同时邮件可以分类整理存档，每个事情的前因后果，一目了然。 国内办公则更注重使用电话、QQ、微信等工具，手段多样化、综合化，速度很快，响应也快。但是造成的一个问题是，后期如果想要追踪一件事的前因后果，则无从下手。 2. 工作要求一次到位，中间过程保证连贯 德国同事在处理事务时，要求对细枝末节一次到位，而且中间要求不能被打扰，不能被中断。这也是预约这个习惯在德国特别流行的原因。 而国内的办公习惯，经常是事情A做到一半，事情B就来了，事情B刚准备开始，事情C又来了。这样的结果就是，国内同事一天做了100件事，可能成功了10件；而德国同事一天做了20件事，但是成功了20件。 3. 工具化思维 德国作为制造业大国，工具化思维深深的印刻在每个人的工作思路中。 我们接触的德国科研员，他们在做测试的时候，经常是自己先把一套测试思路和测试软件编辑出来，然后论证了这个工具后，再用这个工具去快速地测试数据。 而国内技术人员更多的是找到机器就开始收集数据，收集完了数据再想办法分析，最后得出结论。这样一次的工作，德国人是慢的；但是如果测试十次，德国人和国内人员效率开始相当；如果测试一千次，德国人的效率开始大幅度提升。
同样的，他们的各个职能的员工，在开始工作之前，都会花一段较长的时间，设计最适合自己的一套模式、一套软件包、一套方案、一套习惯。然后后面的工作，就是用这个做出来的工具箱，一遍遍地开展工作。 反过来再思考一下，快和慢的问题。 一个个人、一个企业、一个行业、一个国家，都需要对快和慢这个问题进行深入的思考和分析。 真正的快，不是拔腿就跑，而是选好跑鞋、系好鞋带、看准方向、计算节拍、一气呵成。 真正的快，不是草草了事，而是一板一眼、有张有度、成果可再现。 不知道大家在看完这篇文章后有什么想法呢？欢迎留言告诉我们。 *这篇文章由铁饭网授权转载*
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天然夜行者 发表于 16-4-2018 06:20 PM
如果速度慢兼效率低，怎麼辦？
天然夜行者 发表于 20-4-2018 06:47 AM
什麼國家都有這類人阿。。
devilsroad 发表于 17-4-2018 09:53 AM
应该这么说，德国人做事情精简，开会只需要半小时就把所有重点谈完了，亚洲人开会 - 听老板东拉西扯说废话、骂人，反正花了几个小时还是说不到重点。
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