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在老板面前常做这7件事？小心升职加薪离你越来越远！

16-12-2017 09:00 AM| 发布者: CARI_SPL | 评论: 12|原作者: 文：铁饭网

摘要: 新同事刚进公司就获升职加薪，但不管自己多么努力工作，老板却好像永远都看不见？到底为什么？

在职场上，有新同事刚进入公司不久就获升职加薪的情况并不罕见。毕竟公司重视员工的办事和生产能力，多于他们在公司的资历长短。

但有的员工一定会大感不解，明明自己能力也不差，工作效率也挺不错，可是“为什么、点解、Why”老板好像永远看不见自己似的？不管自己多么努力工作，却不被重视？（内心千万个不平衡啊！！！）

如果你也经常有着这样的疑惑，那么你就要留意啦！以下这6样事情，如果你经常在老板或上司面前做，不管有意或无意，都会让“升职加薪”离自己越来越远！

1. 抱怨

如果是遇到任何不公或是不认同的事情，公司一般都会鼓励员工提出自己的观点和想法。比如说在会议快结束的时候，很多老板通常都会补充一句“谁还有什么问题吗？”。

即使你不愿意在会议上提出，也千万不要把你的不满转换成抱怨。抱怨只会把你的负面情绪传播出去，而且一味只会抱怨而不采取任何实质的行动，只会让你变成大家眼中的讨厌鬼，更让老板觉得你极不专业！

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2. 说闲话

无论是散播谣言，传播他人秘密，还是在背后讲人坏话，都会让大家对你的印象大打折扣，不管当事人是否有发现。

因为当你在说闲话的时候，就如同于告诉别人你是一个伪善兼负面的人，也就是大家常说的“腹黑”。所以，尽量别说别人闲话。即便听见了也不要乱传，这是对他人一种基本的尊重！

3. 抢功劳

这一点尤其要小心，因为很多人都是无意间做出了这个举动，而本身并不自知。比如说在向上司或老板进行Presentation的时候，我们一时会大意地只用“我”这个人称，而不是“我们”。

即使你是无心的，但看在别人眼里，这份Project从头到尾都只是你一个人的功劳。这样你的同组伙伴听了当然会不高兴。

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4. 不愿虚心受教

不管是在何种场合，别人的意见和想法都是很重要的。如果一时因沉不住气而回嘴攻击，只会显得你不够专业，让你觉得很幼稚，认为你不愿意承认错误。无论你是否同意对方的看法，都应该认真倾听。要不然到最后只会让你对你留下坏印象。

5. 说谎

即使是为了掩盖工作进度，而跟上司说“就快做好了”，也是一种说谎。一旦谎言被拆穿，你的信用就很有可能会永远破产，就算是对同事也一样。无论是哪种程度的谎言，只要是恶意的，就不应该说！

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6. 拒绝改变

不顺应变化，只会让人觉得你顽固、太过自我为中心。即使做出一些小改变可能会让你感到不舒服，你也应该试着去做。除非你真的觉得没有必要，那么你就可以试着提出你的想法。但是最重要的是，永远不要墨守成规、一成不变。

7. 公然指责/羞辱他人

这个也是大家经常不小心犯下的错误。比如说，在团队合作时，一个组员没有按时完成任务，这时你一时火上心头而忍不住在Group Chat里指责对方。虽然你并无恶意，但对方心里一定会不舒服，并感觉自己被羞辱。通常遇到这种情况，你应该私下跟该组员沟通就好。换作是你，你肯定也不喜欢被人家公然指责。所以应该多多设身处地为人着想。如果情况真的控制不了，那么就最好去请教上司。