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【每日一聊】公司同事是在针对我吗?

14-7-2017 08:39 PM| 发布者: Cari_CYJ | 评论: 72|原作者: 分享:托塔女王

摘要: 我在公司工作5-6年了,我觉得同事之间越来越难相处,虽然他们没有说出口但是我都可以感觉被排挤。
我在公司工作5-6年了。我觉得同事之间越来越难相处。虽然他们没有说出口但是我都可以感觉被排挤。上班时间难道厕所都不可以上吗?我把手头工作做完了,在厕所休息打坐有什么问题。我就是不想打扰影响别人才躲进厕所打坐的。打坐可以修养心智,有什么问题?为什么同事们针对我。还有,做完了手上的工作坐下他们就会说我在偷懒,为了这样我只好每日不停重复的褒水,水太多了我只好到去通渠通马桶,难道这样也有错吗,不是我太闲只是公司不重用我而已, 他们不知道在外国清洁工和ceo领的薪水是一样的吗?为什么在外国受人尊重的行业在这里变成这么低贱?



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最新评论

引用 LawrenceLee1991 14-7-2017 12:20 PM
沙发
引用 留戀榴莲 14-7-2017 12:21 PM
大材小用,你應該去當CEO的
引用 kennyteoh818 14-7-2017 12:29 PM
看开点。学会中立。
引用 托塔女王 14-7-2017 12:43 PM

你是什么意思,我又没有坐在沙发上吃蛇
引用 托塔女王 14-7-2017 12:45 PM
留戀榴莲 发表于 14-7-2017 12:21 PM
大材小用,你應該去當CEO的

我不明白为什么公司没有提拔内部的人
引用 托塔女王 14-7-2017 12:46 PM
kennyteoh818 发表于 14-7-2017 12:29 PM
看开点。学会中立。

谢谢你,我也很想。可是他们什么都当我透明
引用 使用者 14-7-2017 01:15 PM
你要學會,什麼叫【孤軍】作戰。。
做什麼都是一個人。甭你去參他們。
引用 DJHOLISTICLIFE 14-7-2017 01:23 PM
之前看过很好的分享


被同事排擠時。。。

孔子說:「行有不得,反求諸己。」
第一步,先反省自己是否有錯。


第二步,要能容、能忍。忍字頭上一把刀,忍住委屈是很痛苦,放寬心胸,才能容納所有的事情。
比較開闊的想法是,這個世界上有人喜歡你,也必然有人討厭你,本來就是常態,不要刻意去放大討厭的部份。


第三步,尋求和解。找出對方排擠你的原因,了解對方排擠的理由,才能心平氣和求和解。
和解的過程中,「異中求同」很重要,找出雙方共通的興趣、立場、認識的人(關係)、活動範圍,彼此有交集,問題就容易解決。
異中求同需要溝通,你可以製造機會,在聚餐等社交場合,跟對方多聊一些工作以外事情,或許就會找出兩人共同的話題。
也可以放低身段,在公事上多多請教對方,讓他覺得很有優越感,願意溝通。
嘗試過各種方法後,萬一對方仍然不肯接受和解,這時問題不在自己,而在對方。畢竟一個銅板敲不響,也只能讓這個僵局繼續下去。最起碼自己俯仰無愧

引用 shenny727 14-7-2017 02:07 PM
有些人天生喜欢在背后说三道四,有些人更喜欢拉拢一堆人说三道四,不必太在意别人怎么说自己,自己问心无愧就好,当然,能避免和同事摩擦是最好,有时候说些中肯的话是必然的(当然不必昧着良心做这件事),一天之中同事占了三分之一的时间,好好沟通相处对工作也有帮助,学习其中道理共勉之~
引用 托塔女王 14-7-2017 02:19 PM
还有同事每次请吃都买油炸鬼。油炸鬼那么油,我都不吃的。我每次拿tissue榨到干干,跟他们说很油,结果下次还是买油炸鬼!
引用 kel2b 14-7-2017 05:09 PM
工作了5-6年还是被排挤,应该是你的人很难相处了。
引用 Daewood 14-7-2017 08:42 PM
自行创业
引用 情牵軒尼詩 14-7-2017 08:47 PM
你都会说是同事,不是老板。同事之间只要你原意丢一点本钱请吃,问题应该不大。
引用 vacheron 14-7-2017 08:53 PM
不会做工不要紧,会演最重要。
引用 爱你小薰 14-7-2017 09:30 PM
每一间公司都有人事上的问题,要不你就看开点忍忍,不然不能顶就换一个新的工作环境
引用 碟立飞 14-7-2017 09:38 PM
笑话帖吗?

自导自演
@啊不然呢 @CRon7 @guang @没来racer
引用 碟立飞 14-7-2017 09:41 PM
你应该是清洁工人吧。。。

放心,敢敢丢信!!我支持你!!
引用 @KevinTan 14-7-2017 10:03 PM
看樓主的言詞與回復。。。
我覺得樓主心態想法也走得不怎麽正確。。。。
引用 流星穿月 14-7-2017 10:09 PM
别人请吃你还嫌,自己做死咯。不好吃不会吃这要说谢谢,这是基本礼貌

查看全部评论(72)


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