各位,最近行情非常不好,老板已经向下面promoter的人开刀, Raya 前已经炒了几个 supervisors, 每次和sales 开会都说生意不好,hold commission。 收到风,下一个进房的是我,我自问我没有做错什么, 我是做designer的,不是sales。 薪水方面刚开始聘请我的时候,老板也已经暗示我薪水高。 只是想不到,这次我可能会中招, 所以重点来了,老板暗示我辞职的话,我能否不辞职, 要他赔偿我一个月薪水我才走,能不能? 我已经是confirm的staff,各位大大,请告诉我有什么我可以做的。 PS:我不怕被炒,可是我要赔偿,不可能无端端随便找个理由打发我暗示我辞职。
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完美@1010 发表于 29-6-2017 02:00 PM
如果雇主无故解雇你可以向劳工部投诉
onlygillian 发表于 29-6-2017 02:00 PM
要有设计师的樽盐
一团饭 发表于 29-6-2017 02:03 PM
他可以用什么理由炒我呢?
劳工部会不会受理这些东西,马来西亚的政府部门。。。。
完美@1010 发表于 29-6-2017 02:10 PM
无故炒你,什么都可以是理由
舞猫猫 发表于 29-6-2017 02:18 PM
打死都不辞他能奈你何
一团饭 发表于 29-6-2017 02:26 PM
要脸皮够厚才能这般能耐吧,
你想想,要是老板完全无视你,你就坐在那里什么都不做,
那感觉也好不到哪里去吧。
上班就如行尸走肉。
一团饭 发表于 29-6-2017 02:13 PM
所以她的无故炒我,能不能要求赔偿?
我不在意无故被炒,我只想知道有没有赔偿。
我看了些马来西亚劳工法令,薪水超过 2000,劳工部就不受理,
一切根据公司的letter offer,是这样吗
onlygillian 发表于 29-6-2017 02:00 PM
要有设计师的樽盐
kel2b 发表于 29-6-2017 03:33 PM
首先,你应该和老板说出你目前的情况,手停就口停,叫他补你一个月薪水,那么你就自动辞职。意思就是说7月开始不用上班了,但是在7月底还是拿到7月的薪水。当然,这些口说无凭,一定要老板或者HR出信给你做为证明。 ...
一团饭 发表于 29-6-2017 03:52 PM
无故解雇是要赔3个月薪水
有故无故 其实也是老板说完对吧
公司很小而已,要倒闭或否我就不清楚,
只知道减少了很多订单,拖延了supplier来货的时间(拖延时间就等于拖延钱)
上次炒了两个supervisors也 ...
kel2b 发表于 29-6-2017 03:55 PM
面对现实吧。。。
这间公司不长久了。
一团饭 发表于 29-6-2017 02:13 PM
所以她的无故炒我,能不能要求赔偿?
我不在意无故被炒,我只想知道有没有赔偿。
我看了些马来西亚劳工法令,薪水超过 2000,劳工部就不受理,
一切根据公司的letter offer,是这样吗
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