|
最近有很多人在网站在线客服提问：没有工作经验要怎样写个人简历，这其中有刚刚从学校步入职场的新鲜人，也有一直在家族企业工作的、经验比较单一的年轻朋友。今天小编就跟大家说说，对于这样的情况，简历要怎样写。 首先，要跟大家说明的是：无论你想找什么样的工作，有经验的求职者必然是 HR 最想要的。所以劝告还没有毕业的学生们，在毕业之前，利用课余时间多出去实习，并且要找自己毕业之后的目标职位去实习，这样也可以积累一定的工作经验。
在准备简历的时候，需要注意以下几个方面。  1. 明确招聘职位需求 在投递简历之前，到招聘网站去看看各家公司相同职位的要求都是什么，至少看3家，这样可以更加明确岗位需求，还可以顺便筛选掉没有价值的工作。 2. 求职邮件的标题写法 在众多求职者的邮件中，HR 是没有时间仔细分辨、阅读的，所以邮件标题最好一目了然地说出 HR 关注的信息。 HR 通常会关注什么呢？一般来说，他们首先会按照应聘职位来挑选，然后重点选择那些工作经验相符合的，而有些职位对性别有偏好，所以一个有效果的邮件标题应该是： 姓名 + 性别 + 面试职位 + 几年工作经验 这样，HR 关注的几个要素都具备了，下一个动作就是点开邮件看简历了。 3. 简历内容提炼 简历中的内容要遵循两个原则：突出重点、突出成果。 千万不要天花乱坠地把自己介绍一遍，HR 没有时间看，而且在简历开头占用了那么大篇幅，就是给 HR 添麻烦。 突出重点的意思是：对于学习经历要突出专业性，列出在课外学习到的技能，如果成绩好，也可以放在简历上；对于工作经验，与应聘职位不相关的可以简单概括，对应聘职位有作用的可以详细写一下。 突出成果的意思：在学习过程中取得的专业性成绩（这里当然不是指你在学校当过什么组长会长）；在工作中取得的成果，比如在半个月内完成公司规定的销售额等等。 4. 展示能够体现个人能力的作品 附上除了成绩单以外的技能证书、文凭，尤其是与应聘职位相关的技能，会为这次面试加分。 5. 根据申请职位不同，调整简历内容 如果你申请的职位侧重于经验，那么就将经验作为重点；如果你应聘的职位侧重于学习新知识，那么就多描述自己学习能力强、总结归纳能力强等特点……
如果你还没有毕业，在你看到这篇文章后，请为你的毕业面试做准备，多留意你想应聘职位的实习机会，积累经验、丰富自己的简历。这样 HR 在看到你的简历的时候更容易被吸引！ |
本周最热文章
ADVERTISEMENT
1420
8