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调涨长巴司机底薪以减少意外?乘客坚决不认同!

27-12-2016 07:36 PM| 发布者: Cari_YWQ | 评论: 30|原作者: 采访:严纬芹 l 摄影:陈振胜 l 剪辑:林安琪

摘要: 陆路公共交通委员会主席赛哈密就认为,当局有必要调整巴士的票价,同时调整巴士司机的底薪,那巴士司机就不会为了赚取佣金而追赶车程,从而减少意外的发生。



平安夜的一场长途巴士意外,让大家再次关注长途巴士的安全问题。陆路公共交通委员会主席赛哈密就认为,当局有必要调整巴士的票价,同时调整巴士司机的底薪,那巴士司机就不会为了赚取佣金而追赶车程,从而减少意外的发生。

但大部分的受访乘客都认为,工资不是最大的问题,问题是司机们的态度。

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最新评论

引用 Hishammudin 27-12-2016 07:44 PM
把定速鎖在80km/h以下

引用 lancelyod 27-12-2016 09:43 PM
我记得驾长途的巴士规定要两个巴士司机,当时意外只有一个巴士司机在驾驶,为何当局没有对这件巴士公司采取行动,反而注重在金钱方面上?
引用 prince 27-12-2016 10:09 PM
sai哈密 jiasai啦!调高马币汇率才能解决为题!
引用 盡用話題 28-12-2016 02:32 AM
饱汉不知饥汉苦,没工作过超过十个小时的人,没资格批评低薪一族
引用 yk13 28-12-2016 07:49 AM
如果世上什么事情都可以用钱解决,那还要你当主席干嘛
引用 hypersong 28-12-2016 08:08 AM
又要马儿跑,又要马儿不吃草。。。
引用 梦想之追求者 28-12-2016 08:32 AM
Hishammudin 发表于 27-12-2016 07:44 PM
把定速鎖在80km/h以下

90km/h啦,其实俺已经建议了同样的东西

每次有严重意外,肯定有部长跳出来说要安装这个安装那个,以前有安装黑箱监督,结果呢?

speed limiter不是什么新鲜的东西了,更何况40条人命在手,总不能够罔顾人命安危吧
引用 梦想之追求者 28-12-2016 08:33 AM
hypersong 发表于 28-12-2016 08:08 AM
又要马儿跑,又要马儿不吃草。。。

如果车资涨了,但是司机依然狂飙,意外依然不断的话呢?
引用 Bernice 28-12-2016 09:15 AM
长巴车资受政府管制不得随意涨價,因而为了控制成本长巴司机的薪金是根据驾驶的趟数而赚取佣金的。

就像前几楼说的饱汉不知饿汉饥苦,我们也总不能又要马儿好,又要马儿不吃草。

建议中的自由浮动车资或许是个可行方案。

不是说薪金高了意外就不会发生,而是减少司机因为佣金而追赶车程。




引用 camry 28-12-2016 10:22 AM
弹性收费才能给司机增薪
巴士业者否认趟次佣金制



泛马巴士业者协会会长莫哈末阿斯法认为,如果政府要落实提高巴士司机薪金措施,应该以缔造双赢局面为前提。

他说,如果巴士业者获准更弹性地收费,业者可以考虑提高巴士司机薪金的建议。

他对马新社说,只有通过这个方法,可以协助业者落实上述建议。

“业者必须承担高涨的服务成本,不可能执行这项建议。

“如果政府要落实,必须要重新检讨将近10年没有改变的长途巴士车资。”

陆路公共交通委员会主席赛哈密昨天建议,长途巴士公司应给予司机更高薪金,并重新检讨司机佣金制度。

他说,这可避免司机为了获得更多佣金而疲倦及高速开车,增加车祸风险。

趟次佣金制并不存在

半岛马来长途巴士业者协会主席仄依布拉欣说,国内长途巴士公司并没有根据行驶次数发佣金的制度。

他说,只有使用他人执照和巴士提供巴士服务的业者,才执行这种制度。

“现在已经没有巴士司机佣金制度,反之司机享有各种津贴,如清洁津贴、行程津贴、花红和雇员公积金。

“雇主也照顾司机福利,包括确保他们获得社会保险机构的保险。”


引用 hypersong 28-12-2016 10:26 AM
梦想之追求者 发表于 28-12-2016 08:33 AM
如果车资涨了,但是司机依然狂飙,意外依然不断的话呢?

那如果问题能解决呢?提高薪水可以吸引更多人加入,一班车也更容易找两个司机轮驾,也不用为了佣金而劳累驾驶。
引用 猴年馬月 28-12-2016 10:34 AM
20161228comic01aa-noresize.jpg
引用 梦想之追求者 28-12-2016 11:14 AM
hypersong 发表于 28-12-2016 10:26 AM
那如果问题能解决呢?提高薪水可以吸引更多人加入,一班车也更容易找两个司机轮驾,也不用为了佣金而劳累驾驶。


容易,直接叫巴士公司把佣金+底薪=永久底薪咯

比如现在底薪450,佣金2000,那么直接给底薪2450吧,司机不必为了佣金而罔顾乘客性命,也不必提高收费,还是2450而已

引用 chtan69 28-12-2016 11:16 AM
曾问过长巴司机。底薪少是真的不过还有跑趟的津贴。跑越多趟就越多,所以长巴都是有多快就跑多快因为可以跑多几趟。而且很多都是超时的。
引用 AMOS5566 28-12-2016 01:02 PM
长巴服务的社会责任

柔佛巴莪平安夜长巴死亡车祸肇因仍在调查中,不过,陆路公共交通委员会主席赛哈密认为,长巴司机需要工作更长时间以赚取更多佣金,是造成长巴意外频频发生的原因。换个角度,长巴公司基于何种原因允许司机超时工作,一样是罔顾司机及乘客生命安危。

根据肇祸长巴司机遗孀的说法,其丈夫当天才刚驾驶一趟9小时长途车程,仅仅休息3小时后,又驾驶出事的巴士。到底是司机为了赚取更多收入而在没有充足休息下继续开车,还是长巴公司的不合理安排,酿成这次14死的车祸?希望各单位联手展开的调查报告可以解答疑问。

赛哈密认为要改善司机“多跑多赚”的问题,长巴业者必须提高司机的薪水,对此建议司机是欢迎的,毕竟公司有责任照顾员工的福利。然而对于某些业者而言,营利是必须考量的重要因素,调高薪资恐怕会造成成本超额,负担不起而倒闭。

赛哈密则强调调整长巴车资,并且是采取车票价格自由动机制是双赢方案,这方案也获得泛马巴士业者协会的认同。唯这方案最终能否落实到位,有待观察。

不过,每一回有任何事故发生,各方针对事后补救和改善,各执一词,众说纷纭,是常见的现象。如果在讨论之后问题能有进一步的改善,值得称庆,问题是每次都停留在口舌之间,即便各方案能落实,却没有实质行动配合,各相关单位依然我行我素,最终问题还是会重演。

就以司机“多跑多赚”的问题为例,根据人力资源部的条例,一名司机一天只能工作8小时,若中间有休息,最多一天可以工作10小时,倘若这项条规有被司机和业者严格遵守,司机和业者都谅解各自处境,不做出损人亦不利己的行为,相信就不会引起诸多的交通意外事故,雇用双方的认知鸿沟程度也可以减至最低。

此外,大马道路安全研究院(MIROS)自2013年起,推出巴士安全星级评估(SSG)计划,但因采自愿方式参与,导致整体效果差强人意,今年只有17家巴士公司参与,且只有一家公司荣获最高等级的5星殊荣。这也说明了部份业者不愿意配合行动提高本身信誉的消极态度。

长巴载客服务是一门生意,也须彰显企业社会责任,负责任的业者,称职有责任感的司机,能让乘客坐得安心,也能成为其他公路使用者的典范,有助于改善我国交通意外纪录。(文章来源:星洲日报/星.观点·2016.12.28)
引用 rio90 28-12-2016 01:18 PM
bus driver的命比较贱
值RM450
引用 =[Zone]= 28-12-2016 02:30 PM
飞机可以高薪为何巴士就一定要底薪?
引用 roti89 28-12-2016 02:38 PM
梦想之追求者 发表于 28-12-2016 11:14 AM
容易,直接叫巴士公司把佣金+底薪=永久底薪咯

比如现在底薪450,佣金2000,那么直接给底薪2450吧,司机不必为了佣金而罔顾乘客性命,也不必提高收费,还是2450而已

就会固定要求巴士驾驶者每个月必须驾驶的时数,少驾必须补上,多驾没多赚。
引用 梦想之追求者 28-12-2016 05:32 PM
roti89 发表于 28-12-2016 02:38 PM
就会固定要求巴士驾驶者每个月必须驾驶的时数,少驾必须补上,多驾没多赚。

那么结局就是少驾的为了凑足次数而再次狂飙咯

所以啊,提高底薪是无法帮助的咯

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