业绩不达标是一条虫？为“激起斗志”员工被逼吃虫悔过！

15-11-2016 11:11 AM| 发布者: CARI_KJW | 评论: 12|原作者: 佳礼记者关家汶整理报道

摘要: 当时一名负责执行处罚的男子，手上拿着两个塑料袋，一个装着筷子、杯子以及白酒，另一个袋子则是装着正在蠕动的面包虫！未达成销售业绩的员工被点名，一个个上前接受“惩罚”。

图片来源：网络

达成公司所定下的销售业绩，可以说是每一位销售人员的目标，而业绩好坏也会直接影响自己的心情。只要业绩好，在公司里就是一条“龙”，若业绩不好，就只能是一条“虫”……

中国陕西省汉中市的中心广场11月8日就上演了一场闹剧，五六十名“销售联盟”的员工聚集在广场上，等着当众接受业绩不达标的“惩罚”——生吃面包虫！

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据华商网，汉中市10家建材家居公司早前成立了一个销售组织“爱家联盟”，规定员工每天早上要向上司呈报当天的任务量，如果员工当天完成不了，隔天就要接受惩罚，以此激励员工在规定的时间内完成任务。

11月8日在汉中市中心广场上演的闹剧，就是“爱家联盟”所想出来的其中一个惩罚方式。当天，在五六十名员工之中，约5位员工没有达成销售业绩，而被一一点名。他们必须在大庭广众之下生吃面包虫，而这恶心的一幕也吸引了不少民众围观，有的甚至将这个过程录制下来，上传到网络上。

当时一名负责执行处罚的男子，手上拿着两个塑料袋，一个装着筷子、杯子以及白酒，另一个袋子则是装着正在蠕动的面包虫！之后，未达成销售业绩的员工被点名，一个个上前接受“惩罚”。

图片来源：华商网

男子先拿出白酒倒在杯子上，随后再用筷子夹出几条面包虫，放进白酒内，逼员工喝下。其中一名怀孕的女员工拒绝喝下泡着虫子的白酒，场面一度僵持，最后由另一名男子上前代替她接受处罚，才化解了这一幕。

有不愿具名的员工向媒体透露，11月8日的惩罚是逼员工吃面包虫，即少一个顾客，就必须吃4条面包虫，但惩罚内容会一直更改，有些员工还吃过不停蠕动的生鱿鱼以及蚂蚁等等。

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“爱家联盟”副会长曹先生则辩称，这样做的目的是为了激起员工的斗志，员工会自己制定隔天的销售目标，签下“军状令”，若没有完成，就得自愿接受处罚。

网络上的舆论几乎一面倒批评这样的惩处方式，认为雇主应该尊重员工，而不是制定这么多无谓的处罚及体罚。不过也有网民表示，这种做法或许真的能够提高员工的积极性。

无论如何，根据中国劳动合同法，雇主虽然可以制定相关规定来考核员工，却绝对不能制定体罚、侮辱或高额罚款的的规定来处罚员工，而强行罚吃生虫，就算是违背了员工意志，属于强迫行为，涉嫌侵犯人权，受处罚的员工可以向相关部门举报。

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引用 supersperm 15-11-2016 04:10 PM: cheongandcheong 发表于 15-11-2016 02:32 PM
强国，什么都奇怪的

中国OK啦。。。吃大便也可以。。。。大家别打惊小怪啦。。。

引用 cheongandcheong 15-11-2016 04:16 PM: supersperm 发表于 15-11-2016 04:10 PM
中国OK啦。。。吃大便也可以。。。。大家别打惊小怪啦。。。

我只看过，结婚玩兄弟，强逼兄弟吃虫！

引用 Montrealion 15-11-2016 08:58 PM: 有些公司业绩不能达标是因为这些公司雇佣偏私的上层，这些烂上层把业绩好的职员的零售范围缩小，并把一部分很好销售的地区转给自己偏爱的其他下属，不仅如此这些烂上层还给业绩好的职员更加高的销售目标，以致这些业绩好的职员抽不到佣金，这些还不要紧，这些烂上层想出了折磨业绩优秀的职员，他们吩咐业绩很好的职员做了很多额外的工作包括所有电脑资料输入客户的所有讯息，这些额外的工作并不能为公司赚钱！！！！而是在拖累业绩优秀职员的热忱，这全部还不算什么，最可恶的是给一批业绩平凡甚至是不达标的职员非常低的销售目标，因此这些业绩平凡的职员只要为公司赚少少，这可怜的公司就要给销售业绩平凡的职员比较多的佣金，反而是业绩优秀的职员为公司赚得最多为公司创造更多市场机会却被消减掉很多回报，这个极度可怜而不自知的公司不能善用人才就是因为有烂上层。我不是在说你，因为你不值得，我只是在阐述现象。