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【每日一聊】菜鸟必须知道的“办公室政治”,你懂了吗?

18-1-2016 04:36 PM| 发布者: Cari_YWQ | 评论: 191|原作者: 千岁2010

摘要: 最近,注意到某个客户完全不懂技巧又乱玩“办公室政治”,结果是下场凄凉,被老板、主管嫌弃,还被下属排斥。个人觉得,如果真的要玩“办公室政治”,首先必须具备以下条件...
最近,注意到某个客户完全不懂技巧又乱玩“办公室政治”,结果是下场凄凉,被老板、主管嫌弃,还被下属排斥。



先强调,我只是分享我看到的,我不热衷这些所谓的“办公室政治”,这些都是观察回来的。就算不喜这些,也是必须大约了解的,不然如何在江湖上混呢?

个人觉得,如果真的要玩“办公室政治”,首先必须具备以下条件:

A) 确定已经拥有实力的靠山及筹码。
B) 不同部门、不同子公司,都已经安排好线人,有内应,一有风吹草动立刻可以知道。
C) 清楚自己实力,也熟悉不同部门主管的实力和江湖地位。别误踏地雷,有些普通员工的江湖地位比主管还强。
D) 熟悉公司的SOP,话说如果可以控制QMS最好。NCR(我们口中Saman)是最大的武器。
E) 找炮灰(不过别滥杀无辜)让你表演或者出手。基本上,小员工都成为其它部门主管的炮灰。开始时,对付对方的手下,看对方反应来试探军情。
F) 出现问题,记得把其他部门拖下水。
G) 出手对付敌人时,记得用公司利益为前提,杀人也是要有唐璜的理由。
H) 选时机出手,用多少成功力,看情况而定。不过,一次发射几十颗子弹的威力,强过一颗一颗发射。收集足够证据后才出手。
I) 东穿事发,立刻把知道的人纳为同盟。那么他没办法说出去。
J) 斗不过敌人,就加入他们。 少吃点苦头。
K) 面对一群敌人,要花比较多力气及脑力。瓦解一个小圈子后,一个一个出手。
L) 声东击西,发生问题,找其它课题转移焦点。




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最新评论

引用 千岁2010 13-1-2016 01:42 PM
出来行走江湖这么多年,记得第一课学到的就是慎言。
记得我还是菜鸟的时候,我问senior 他薪水多少? 对方嫌弃我来自小地方没见识。只有乡下人才会问人这种问题。我吓得目定口呆。
话说,看到一些新人口无遮拦,就想起过去的自己。无数次被人白眼嫌弃,过后才领悟到如果自身不按社会照游戏规则,那么就等着出局。
其实,这些年大约用这几招行走江湖。见笑了。
~在适当的时候说适当的话。
~依据自身身份,对方身份说话。在班门前弄斧一定被人羞辱。
~要察言观色,看对方心情说话,别哪壶不开提哪壶。
~赞美别人一定在多人前赞美,这么对方才有面子。
~赞美老板,要用别人的口传出去。
~有些人话中有话,所以要分析那句话背后的动机。
~要快速的得到对方的认可(进入对方的Comfort zone),就要找出自己与对方的共同点,由那里切入。
~面对问题,先给解决方案后才解释。人人时间不够,没听到你的方案已经发怒。
~熟读对方资料后才见客户,资料也是话题。不然,冷场就非常尴尬了。
~卖弄会令人反感,尤其学外国腔调或者用那些flowery(词藻华丽)的句子,基本上应该只有新人才会那样。不然,对方一定是小职员。人人时间不够,宁愿花时间做正经事,一切速战速决,没时间婆婆妈妈。
基本上,不需要巧舌如簧。
引用 千岁2010 13-1-2016 02:31 PM
通往成功殿堂的天梯,
每踏上一步,
脚下的梯阶就会消失,
所以只能踩着别人的白骨往上走,
不然你就成为别人脚下的白骨,
让人踏着上,
从多高的地方跌下来,
你的伤害就有多大。
高处不胜寒就是这么来的。
所以,我们时常看到许多人身不由己,做哪些他们不想做的事。
引用 冰中央 13-1-2016 03:21 PM
haiz, 在我的公司,我的部门,比TVB还要精彩。反正小人当道。
引用 Tanqsb 13-1-2016 04:38 PM
玩什么都好,
最后都是玩人,玩人性。
引用 千岁2010 13-1-2016 05:06 PM
冰中央 发表于 13-1-2016 03:21 PM
haiz, 在我的公司,我的部门,比TVB还要精彩。反正小人当道。

小人及八婆到处都有。
所以啊,要使自己越来越强才不会被欺负。
哭泣是不能解决问题的。

引用 千岁2010 13-1-2016 05:08 PM
Tanqsb 发表于 13-1-2016 04:38 PM
玩什么都好,
最后都是玩人,玩人性。

是的,只有了解人性后才能独步武林。
引用 司徒 13-1-2016 05:46 PM
目前我静静看就好
引用 千岁2010 13-1-2016 05:52 PM
司徒 发表于 13-1-2016 05:46 PM
目前我静静看就好


安静没关系。
不过给一两分人气也是舍不得吗? 好吝啬。
我是花时间写的。


会闹的小孩有糖吃。
姐姐,打赏一点糖果吧。
引用 kennyteoh818 13-1-2016 05:56 PM
中立最好。。。。。。靠山也会倒的一天。
引用 冰中央 14-1-2016 08:49 AM
千岁2010 发表于 13-1-2016 05:06 PM
小人及八婆到处都有。
所以啊,要使自己越来越强才不会被欺负。
哭泣是不能解决问题的。

谢谢。可是如果每天来攻心计多过工作,那待下去也看不到前途。。。
引用 HRforIT 14-1-2016 09:06 AM
我想玩...
看多了,觉得很刺激...

最怕自己被玩了还懵懵懂懂的...

引用 司徒 14-1-2016 10:01 AM
kennyteoh818 发表于 13-1-2016 05:56 PM
中立最好。。。。。。靠山也会倒的一天。

曾经我也是以为保持在中立的立场就好
结果变成第一个被攻击的目标

靠山可以找
但是不要只期望对方
自己也要变强才行
引用 千岁2010 14-1-2016 10:29 AM
司徒 发表于 14-1-2016 10:01 AM
曾经我也是以为保持在中立的立场就好
结果变成第一个被攻击的目标


其实中立也是可以。不过如果有事的话,没人会帮你。话说,我也是中立的。

目前,我没加入任何一派。所以,出事的时候自己面对,自己想办法。

目前的公司个人觉得,那些帮派不够水准,加入他们委屈了我自己。就是他们不够班让我有加入的念头。
引用 司徒 14-1-2016 10:31 AM
千岁2010 发表于 14-1-2016 10:29 AM
其实中立也是可以。不过如果有事的话,没人会帮你。话说,我也是中立的。

目前,我没加入任何一派。所 ...

如果个人本来就很强的话,那么绝对有资格说要保持中立
可是连自保都没办法,还说中立就有点不自量力了
引用 千岁2010 14-1-2016 10:35 AM
HRforIT 发表于 14-1-2016 09:06 AM
我想玩...
看多了,觉得很刺激...


其实也是蛮有趣的。
其实久了,兵来将挡,水来土淹。日子久了,没什么,已经知道如何处理,免疫了。
尤其在敌人面前示威,发出胜利的微笑是最爽的事。
引用 千岁2010 14-1-2016 10:39 AM
冰中央 发表于 14-1-2016 08:49 AM
谢谢。可是如果每天来攻心计多过工作,那待下去也看不到前途。。。

有人的地方就有江湖。
超过两人,一定会有politic。
之前我老板说politic 可以制造竞争。

同时,对于主管,politic也是用来控制团队的手段。

太过团结的团队,老板上司必须当心。哪里知道全部串通起来推翻他。
引用 beoa 14-1-2016 10:59 AM
不会做人没关系,要会做戏。
笑里要藏刀。记仇记在心
引用 千岁2010 14-1-2016 11:32 AM
本帖最后由 千岁2010 于 14-1-2016 11:41 AM 编辑

菜鸟们,

就算多么不喜欢上司,无论如何你们必须与上司同步。
上司掌握你的生死大权。
记得,你的表现,你的分数全部是上司评估的。

将心比心,换个角度,如果你的下属一直与你作对,你会给他好脸色吗?
如果有功劳,上司拿去是正常的。别以为上司抢功劳。
别忘记,老版注重的是整个部门的表现。
如果你个人主义太强,独立独行,一直想自我表现,你就会被认为没团队精神。
话说,你要表现是可以的。只能在上司及同僚前表现。
记得,千万别越权,bypass 上司。
越权是最大的禁忌。你那么做的话,接着你上司一定打你入冷宫。
除非,你已经确定你真的有实力与上司对抗。
或者,你拥有别人没有及不能取代的技能。


所以,IF YOU UNABLE BEAT THEM, JOIN THEM.

斗不过他们,就加入他们。
打份工而已,何必让自己吃尽苦头。
无论做社么,开始做一件事或者进入一个新的环境。
第一件事就是了解游戏规则或者潜规则,绝对百利无一害。。
如果你不按照游戏规则,别怪别人不赏视你,这是你自找的,你没资格投诉。



引用 千岁2010 14-1-2016 12:11 PM
本帖最后由 千岁2010 于 14-1-2016 12:25 PM 编辑

菜鸟上司们,


OFFICE POLITIC 就是用来控制团队人心的手段。
一个不会制造POLITIC的上司绝对没资格成为上司。
所以啊,上司就是要根据不同下属的特性,制造POLITIC来确保整个团队持续运行。

每个人的特性不同,所以精通人性才能游刃有余。

话说,如果靠运用权力来向团队施压力,基本上他们最后应该不会在那职位待太久。

我看过太多这种人, 结果是里外不是人,被老板嫌弃,被下属杯葛。


话说,高压会导致下属更加团结及反抗。



别忘记,老版是看整体的表现。

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