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最近可以说工作上遇到很多问题。 本身原本是个普通员工，这几年竞争很大，生意的确不如以前了，生意不好时每个老板都是讲cut cost ，搞到最后做了很久的员工一个个跑......跑到来就剩下我了，很自然的一些事都交给我处理，你们怎么看呢？到底是好事还是坏事？
不会的就学到会，我也一直在学着，比如说管理这东西，尤其是人，我还学着怎么管理人。而最近真的很麻烦，请到的人都不能做长久。这也算了，还态度不好。因为不够人，公司也一直给他机会，我不满也不能说什么 ，只觉得这个人真的不能再留。爽爽最后一刻就说不能来工作，一点责任感也没有。我讲他，他就非常不满我。其实，我也只是打份工，大家好好合作不就行了，可是我发现我不犯人，人也会来犯我。 那天，爽爽就讲不要做了，我受不了被人威胁的感觉，那就说好啊，你就别做啊。我不介意辛苦一点，可能有人觉得我很傻，自己也是打工而已，需要这么委屈自己吗？也许吧，我就是很傻的。可能公司给不到我要的东西，但我也在这公司服务了几年时间，不满意公司的行政，但里面的人也合作了几年，心里就本着大家都是打工的，打工的何苦为难打工的，我也不想我的老板为了人手不够而烦恼，而去求一个这样素质的人。我觉得这是我们大家的尊严，所以我完全不介意说我顶。不管这公司前景如何，我觉得做人要厚道，不要太绝，我绝对不会在公司很需要人时，再插公司一刀，我觉得这是做人基本该有的品德。不懂大家怎么看？ 我天真的以为只要我不怕辛苦点，自己逞强也能成事，却敌不过某个人的嘴巴。还有个员工，最近公司也打算继续录用他了，结果他受到某人影响也说辞职不干了。眼看着请到的人一直做不久，请人也不容易，自己也很烦。到底该做些什么来解决这些难题？公司是否应该改变一下？
在这公司多年，虽然他们未必看得上我，但是我是个很讲感情的人，我也希望公司会发展得更好...
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浪子一笑 发表于 30-10-2015 03:00 PM
你是上司還是同級員工？如果是上司，那你就做對了，如果你是同級，他們不會服你的，少管閒事就好
TWL3947 发表于 30-10-2015 02:36 PM
这就叫做
能者多劳
沉默的隐者 发表于 30-10-2015 07:48 PM
我觉得自己也不是什么能者。。。。也是在学着的阶段。。。可是挫折真的很多。。。我也怀疑自己的能力来。 ...
TWL3947 发表于 31-10-2015 08:58 AM
楼主。。。人多自然事就多。。你必须要软硬兼施，不惜任何代价，留下好的人手
不好的就找机会干掉他们
× ...
沉默的隐者 发表于 31-10-2015 09:20 AM
如果明知人手不够呢
TWL3947 发表于 31-10-2015 08:58 AM
楼主。。。人多自然事就多。。你必须要软硬兼施，不惜任何代价，留下好的人手
不好的就找机会干掉他们
× ...
加峻 发表于 31-10-2015 10:37 AM
职场的挑战太多了。
看多了。也觉得累了。
TWL3947 发表于 31-10-2015 09:28 AM
我照样不留，留个废柴在公司也没用，我都是很直接的，觉得那个人不能够用，我就直接警告他，如果不听
就 ...
沉默的隐者 发表于 31-10-2015 04:44 PM
我没留他，今天刚好他最后一天的上班他竟然没来，摆明耍我们一把。
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