 欧洲可能是世界上奶爸最多的地区，在男女平等的今天，欧洲人不仅给与了女性同样的权利，也让男性享有了一部分女性的特权——产假。 虽然欧洲的法律对男人休产假的规定不尽相同（短的数周，长的一整年），但大方向上都是鼓励男人多留一些时间给孩子和家人。在产假期间，一些欧洲人能领到薪水，一些无薪却能得到政府的补贴。 在这样的体制保证下，一些男人便原意放下手中的工作，负担起照顾孩子的工作。其实养孩子不一定是女人的工作，这就好像养宠物一样嘛，不仅女人可以养，男人也可以养。  奶爸最多的国家应该在北欧，像挪威这样的国家，男人的产假可以达到一年，这样的福利依托于挪威的富有。经济相对弱一些的芬兰虽然没有挪威那么好的福利，却也不失为奶爸的先行者。 在芬兰男人选择休产假，一般来说是不能领取薪水的，不过政府可以给奶爸提供补贴。据说1988年，芬兰首相也曾休了一个星期的产假，在这个期间，首相也不能领取工资，而是靠政府津贴度日。  和欧洲相比，亚洲在这方面就显得脚步慢了一些，这和亚洲国家千百年来的历史文化有关系。不仅如此，欧洲关于孩子爸爸的定义也十分宽泛，奶爸不局限于血缘关系，凡是和幼儿有监护人关系的男子，都可以申请产假，或者育儿假。 不过，欧洲福利社会赖以生存的经济优势一旦消失，这些制度恐怕也难以维持。目前欧洲正处于一个历史的转折时期，很可能一去不回头地衰败下去。到时候不知道能否还有这么完善的社会制度了。  欧洲也不是所有国家都能给男子育儿假，这种政策是需要很大代价的。也不是所有男人都会申请育儿假，很多人因为工作主动放弃了产假。 http://www.managershare.com/post/214489
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