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最近，有一人力助理匿名投稿到面子书专页“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”，主要提醒大众不要自行更改病假单，以免影响到职业发展。 据该人力助理透露，他公司有一位还在试用期的员工，为了休息多一天，而选择修改病假单。他表示，“病假很明显的被改过了。想要了解情况，就问她为什么改，妈妈就登场了。然后指责医生没有听到她要两天病假，所以自己改了”。  员工篡改病假单遭HR问话！员工妈妈呛HR：你要怎样？！(图取自网络)
该员工妈妈也表示，因员工休息一天后，依然感到不舒服，所以自行篡改病假单，而且篡改的痕迹非常明显。事后，该员工妈妈还私信人力助理，表达该单据是她更改的，还逼问女子，“你要怎样”。 对此，该人力助理无奈写道，“意识到她并不知道篡改MC（病假单）的离谱，我也没有往这方面给她解释。在她同意的情况下，结束了雇员和雇主的关系”。  员工篡改病假单遭HR问话！员工妈妈呛HR：你要怎样？！(图取自网络) 随后，该人力助理也结算了该员工的工资，而该员工却突然“不病了”，“健健康康的过来拿了工资”。 该人力助理无奈写道，“不舒服的情况，我们是可以理解的，如果不想再花钱看医生，我们也能沟通”。他更直言，他发帖的目的是为了让新进职场的年轻人们，知道病假单是不能自行更改的。  员工篡改病假单遭HR问话！员工妈妈呛HR：你要怎样？！(图取自网络) 不少网民看到后，纷纷表示，“有这种胆量，不用打工了，出去闯就对了”、“什么样的家长，就有什么样的孩子”、“坐等看看有没有人撑这位妈妈”。  员工篡改病假单遭HR问话！员工妈妈呛HR：你要怎样？！(图取自网络) 有网民更直言道，“不是能不能接受，而是这个举动根本就是违法的”、“应该给年轻人知道，改mc（病假单）是犯法的”。  员工篡改病假单遭HR问话！员工妈妈呛HR：你要怎样？！(图取自网络) 无论如何，篡改病假单是不道德和不负责任的行为。员工应该对自己提交的病假单负责，并且必须诚实地向雇主和医生提供准确的信息，以免影响未来职业发展。
资料来源，可点【这里】。
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