大马人离职的最主要原因是什么呢? 人力资源公司任仕达(Randstad)的最新调查报告发现,最多人离职的原因是 “想要改善工作环境与生活的平衡”,占50%! 其他4大离职原因,依序是缺乏职业发展机会(36%)、薪资低和生活成本增加(35%)、收到无法拒绝的工作机会(32%)、雇主领导能力差(27%)。
在通货膨胀压力下,不少人正面对生活经济问题,也因此有高达三分之一或35%的大马员工,打算离开现有雇主,就是为了获取更高的薪资。 大马任仕达区域总监法哈纳益指出,雇员也都希望雇主能支持他们职业发展,以便能晋升职位、然后获得更高的薪资。所以,他建议雇主要提供职员明确的晋升途径,以吸引更多的人才。 该份调查于今年1月进行,涉及32个市场的16万3000名受访者,我国受访者占了2529名。 事实上,政府为了保障人民薪资,而提高了最低薪金至 RM1500。5人以下雇主也需要从这个月开始,遵守有关的最低薪金制了。 不过,经济事务部长拉菲兹坦言,RM1500最低薪金制可能会造成通货膨胀的风险。 但他解释,通货膨胀在经济中一般都会存在,只要确保维持在健康水平如2%之内。而要平衡通膨 ,其实,可以通过相对的薪金及物价来平衡。 现在的问题是,薪金的调涨无法应付物价的高涨,因此,他认为,提高最低薪金可以平衡通胀的上扬。 不只是职场员工,就连学生也是会面对到经济压力的。 《马来西亚前锋报》报导,高等教育部数据显示,从 2020年起到2022年,国内累积有18万8884名或51%的 SPM “土著毕业生”,拒绝进入政府大专或继续升学,其中一个原因,就是他们面临财务问题。 玛拉工艺大学前副校长沙胡哈密指出,土著毕业生拒绝升学,不是因为没有兴趣升学,而是因为财政问题。尽管他们会获得贷学金足够应付学费,但还是无法应付其他开支,例如租房费用等等生活开销。 他透露,也有学生认为,学历不保障可获得高收入,所以,有些则选择当外卖员。
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yow_meng5727 发表于 5-7-2023 08:04 AM
薪水 高 才是 重点。。。
@幸福草莓 @thunder @lim9999 @tornado @adelinewcm @qiuzi @mei3yun4__ ...
yow_meng5727 发表于 5-7-2023 08:04 AM
薪水 高 才是 重点。。。
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lim9999 发表于 5-7-2023 08:59 AM
其次就是公司前景,然后最重要的就是能不能吃蛇上cari
@qiuzi
yow_meng5727 发表于 5-7-2023 08:04 AM
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lim9999 发表于 5-7-2023 08:59 AM
其次就是公司前景,然后最重要的就是能不能吃蛇上cari
@qiuzi
yow_meng5727 发表于 5-7-2023 08:04 AM
薪水 高 才是 重点。。。
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tornado 发表于 5-7-2023 10:13 AM
美女上司,天天要求开会,怎样?
yow_meng5727 发表于 5-7-2023 10:38 AM
工作 薪水高 + 上Cari 吹水 ,才是 梦寐以求。。。
yow_meng5727 发表于 5-7-2023 08:04 AM
薪水 高 才是 重点。。。
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yow_meng5727 发表于 5-7-2023 10:36 AM
等下 美女上司 开完会之后,叫 龙卷风 一人留下,说有东西 要胶袋一下。。。
tornado 发表于 5-7-2023 10:42 AM
会不会她说厕所漏水,叫我跟她去看看
yow_meng5727 发表于 5-7-2023 10:54 AM
龙观风 等下 会不会 越搞 越多水 漏出来。。。
thunder 发表于 5-7-2023 10:56 AM
搞不定只好叫cari 5湖4海兄弟来帮忙!
yow_meng5727 发表于 5-7-2023 10:54 AM
龙观风 等下 会不会 越搞 越多水 漏出来。。。
tornado 发表于 5-7-2023 11:11 AM
要看看垄沟先,然后研究下水道。。
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