最近,有一女子在面子书上发文,主要因怀孕初期感,时常拿病假,让其老板感到不满,而对女子进行恐吓。 据女子透露,她因怀孕初期,经常感到不舒服,而拿病假,让其老板感到非常不满,而怀疑女子拿病假是“帮家人做工”、“mc(病假)是假的”。 女子写道,“然后(老板)恐吓我,说有证据证明我外面做别的工,伤害公司利益。我要求老板交出证据,他叫我自己resign (辞职),然后赔我2个月的薪水”。 由于女子自认没做错任何事情,所以拒绝自动离职,随后女子就被其老板降职了,更在女子工作期间,不断找女子麻烦。 女子写道,“(我)上厕所就说我一直走来走去,然后明明他叫我定A款的货,来货了又说我订错,他要的是B款。我在这间公司做了2年,自问一直都做得不错。还没怀孕前老板很喜欢我,一怀孕开始身体不舒服,就开始找麻烦”。 无奈之下,女子只好到劳工部立案,但劳工部表明,一定要等公司出解雇信,他们才可以进行处理。 对此,女子写道,“公司的立场就是死不解雇,要我自己辞职。一直给老板这样折磨,本身情绪也开始出问题。有时自己坐着会流眼泪,请问一下我可以怎样做? 公司很明显是故意为难为难孕妇,不想请孕妇要省产假出的手段”。 不少网民看到后,纷纷表示,“你自己傻,坚持留下给你老板折磨。既然觉得对方有意为难你,你以为劳工部就可以?老板要弄走你有大把方法”、“你方心!劳力处最喜欢乱乱保护打工的人,我以前有2个员工就算是他们错劳工处还是保护打工的人,不用怕”、“东家不打,打西家”。 有网民建议,“证明你还未到公司非你不可的地步。那就离职”、“自己衡量轻重吧!是自身健康及情绪重要,还是母胎孩儿健康成长为主,或是硬硬跟渣老板无限期较劲?哪个对你最重要,要三思而后行”、“去看身心科,请医生出医生纸证明,留着证据之后加告职业伤害民事赔偿…是我会考虑拿两个月赔偿离开”。 资料来源,可点【这里】。
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弱水3000 发表于 5-6-2023 10:25 AM
公司是不能辭退孕婦,
老闆講的話就當耳邊風,老闆叫做工也敷衍一下就好。
過多幾個月就白白拿到幾個月產假 ...
yow_meng5727 发表于 5-6-2023 11:21 AM
女生 被公司 针对了,继续 留下 公司,也没有 意思了。。。对不对。。。
@幸福草莓 @thunder @lim9 ...
弱水3000 发表于 5-6-2023 11:24 AM
她現在懷孕是很難找到新工的,
就繼續敷衍下去,直到生完孩子,拿了產假再打算。
yow_meng5727 发表于 5-6-2023 11:35 AM
女生 在家 安心 养胎。。。不错的。。,
弱水3000 发表于 5-6-2023 11:37 AM
在家安心養胎沒有錢拿啊。
yow_meng5727 发表于 5-6-2023 11:45 AM
要白拿 薪水。。。女生 就要有 心理的 准备了。。。
她因怀孕初期,经常感到不舒服,而拿病假
弱水3000 发表于 5-6-2023 11:49 AM
文章第一句都已經講了。
yow_meng5727 发表于 5-6-2023 11:50 AM
所以。。。谁对 谁错 呢。。。
yow_meng5727 发表于 5-6-2023 11:21 AM
女生 被公司 针对了,继续 留下 公司,也没有 意思了。。。对不对。。。
@幸福草莓 @thunder @lim9 ...
yow_meng5727 发表于 5-6-2023 11:21 AM
女生 被公司 针对了,继续 留下 公司,也没有 意思了。。。对不对。。。
@幸福草莓 @thunder @lim9 ...
幸福草莓 发表于 5-6-2023 12:29 PM
不是被针对而是老板不尊重女性,
可以见得就是能说出mc是假的能有几个可能性,
yow_meng5727 发表于 5-6-2023 11:21 AM
女生 被公司 针对了,继续 留下 公司,也没有 意思了。。。对不对。。。
@幸福草莓 @thunder @lim9 ...
yow_meng5727 发表于 5-6-2023 11:21 AM
女生 被公司 针对了,继续 留下 公司,也没有 意思了。。。对不对。。。
@幸福草莓 @thunder @lim9 ...
yow_meng5727 发表于 5-6-2023 11:21 AM
女生 被公司 针对了,继续 留下 公司,也没有 意思了。。。对不对。。。
@幸福草莓 @thunder @lim9 ...
使用者 发表于 5-6-2023 09:48 PM
老闆都是這樣的,當員工不是人。···
弱水3000 发表于 5-6-2023 11:37 AM
在家安心養胎沒有錢拿啊。
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