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左等右等，终于等到了面的消息！印尼同意从8月1日起解除暂停输出劳工到大马的禁令！ 我国人力资源部发文告通知雇主，印尼劳工的配额申请面试，将于下周一（8月1日）开始进行，这项面试的一站式中心将在各州的人力局办公室运作。
人力资源部长沙拉瓦南说，印尼同意解除输出劳工的禁令，而两国也同意整合现有大马移民局和印尼驻马来西亚大使馆有关聘请“女佣的系统”；有关系统将在3周后投入运作。 注意咯，有意招聘外劳的雇主，可以从下周一起安排招聘工作。 沙拉瓦南有信心，随著招聘印尼帮佣谅解备忘录的问题迎刃而解，将有助为家庭帮佣业者和其他获准聘请外劳的领域雇主，顺利引进印尼外劳。 他提醒获得人资部批准聘请外劳配额的雇主，立即向移民局缴付人头税。  沙拉瓦南 印尼驻马大使赫莫诺说，如果系统整合一切顺利，那么预计通过这项系统引进大马的首批印尼女佣，会在8月尾抵达大马。 早前，赫莫诺表示，基于大马违反马印两国曾在3个月前所签署的印尼家庭女佣聘雇及保护谅解备忘录，那就是继续使用女佣线上系统（SMO）招聘女佣，因此，决定暂停输出劳工到大马。 这样的宣布对于我国在疫情后的经济复苏，带来巨大的打击，尤其是对制造业。 我国是一个极度依靠外劳的国家，外劳遍布制造业、建筑业、种植业、餐饮业、清洁工、保安领域，甚至是家庭帮佣。 《亚洲周刊》引述统计指出，我国在疫情前，我国的外劳（包括合法、非法）有大约580万人，来自15个国家，而印尼就是最大的来源国。  因此，印尼8月1日起解禁女佣和外劳输出大马，让许多的人力资源短缺的领域松了一口气。 大马人力资源服务商公会主席符永辉对《中国报》说，有关宣布是个好消息，显示大马政府很积极处理此事，也体现了马印的关系巩固，彼此都很珍惜与对方的双边关系。 另外，大马女佣雇主协会主席恩姑阿末弗兹也欢迎这项最新消息，他说，随着印尼恢复劳工输出大马，将有助推动国家的经济复苏。
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