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最近，有一女子在社交媒体上分享自己在职场上与老板的纠纷，期间还被老板要求“不要一直讨论工资”，而引起网民热议。 一开始，该女子表示，“上个月找到一份工作是做厨房，想说可以在厨房里面学习到也比较好，工资是给RM2000，然后有epf ，保险，pb holiday 也有double（双倍）”。不料，在面试时，对方给予非常敷衍的态度，而且也没有要求女子填写任何表格，更没告知女子有关试用期的期限。
 女子因询问薪水与EPF而被解雇？！老板：不要一直讨论工资，你一直只为钱做工，以后怎么办？！（图取自网络） 女子本来敲定5月1日开工，但因身体不适，于是决定请假一天，更询问对方是否可以申请病假。而老板回应到，“你都还没入工就想claim（申请）mc”，而女子也回应，“我知道都没得claim（申请）咯..我只是问一下而已啊”。  女子因询问薪水与EPF而被解雇？！老板：不要一直讨论工资，你一直只为钱做工，以后怎么办？！（图取自网络） 事后，女子第一天去上班，没有打卡，而且工作时间也不固定，就询问老板有关“包吃”或“补钱”的细节，却被老板无视问题。 女子写道，“我是来厨房学习的，然后我穿了厨房鞋子来，你（老板）跟我讲做楼面…然后我没有带到眼镜很难看到东西所以我都是靠猜，然后下班过后，他跟我说有试用期哦，需要看你的表现”。 期间，女子也询问对方有关，“试用期有没有包括EPF”、“试用期需要多久”、“试用期的薪水也是跟面试那天讲的一样”，不过却让其老板非常感到不耐烦。  女子因询问薪水与EPF而被解雇？！老板：不要一直讨论工资，你一直只为钱做工，以后怎么办？！（图取自网络） 随后，该老板更表明，“希望请的人，不要一直讨论工资”。女子在工作一段时间后，该老板就昨日（3日）半夜就跟女子说，“我觉得你不适合做这份工，我们需要热沈的人，不是一直讨论工资的人，不要浪费大家时间”。 之后，女子也分享了与其老板的聊天截图。通过该聊天截图可看到，女子要求老板“做着一个月”，因为女子突然被炒，一时间他也找不到工作。可是，该老板表示，“如果你这个年纪一直只是为了钱而做工，以后怎么办呢？”该老板也认为女子“所有的问题”都是与钱有关，“完全不问工作内容”。  女子因询问薪水与EPF而被解雇？！老板：不要一直讨论工资，你一直只为钱做工，以后怎么办？！（图取自网络）  女子因询问薪水与EPF而被解雇？！老板：不要一直讨论工资，你一直只为钱做工，以后怎么办？！（图取自网络）
不少网民看到后，纷纷表示，“做工不就是为了工钱吗”、“不是为了工钱而工作，难道是为了爱才工作吗？”不谈这些谈恋爱咩，跟他sry，真的很好笑啊”。  女子因询问薪水与EPF而被解雇？！老板：不要一直讨论工资，你一直只为钱做工，以后怎么办？！（图取自网络） 有网民也写道，“hr学生在此，寻找工作一定是工作内容、薪资、福利等等问清楚，b&w能最大保障自己跟老板的利益，有什么钱财福利上的纠纷，就能查看contract（合约）”、“工作时间、福利、津贴一定要说清楚，不清不楚的，还是赶快跑，不然你也是白帮他工作，等下拿不到钱”。 资料来源，可点【这里】。
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使用者 发表于 6-5-2022 03:37 AM
其实，打工不看薪水的话，难道要跟你做亲家吗？
yow_meng5727 发表于 6-5-2022 12:27 AM
好多 00 后 工作 的故事。。。
使用者 发表于 6-5-2022 04:04 AM
跟老板谈理想 无疑是自杀。
yow_meng5727 发表于 6-5-2022 08:27 AM
好多 00 后 工作 的故事。。。
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跟老板谈理想 无疑是自杀。
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